Как медсестре функциональной диагностики оплачивается диспансеризация?
Как медсестре функциональной диагностики оплачивается диспансеризация?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе доплат, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
Спросить
Добрый день. Специальность-"медсестра функциональной диагностики". Входит ли в медстаж для доссрочной пенсии.
Добрый день Елена!
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
В данный список вошли больницы всех наименований, медико-санитарные части, госпитали, поликлиники, амбулатории, косметологические лечебницы, хосписы, диспансеры, станции и прочие учреждения здравоохранения, а также более 35 наименований должностей (врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, рентгенолаборанты, помощники врача-паразитолога, инструкторы-дезинфекторы и пр.).
Рекомендую Вам ознакомиться с указанным Постановлением Правительства РФ.
СпроситьМогу ли я работать медсестрой функциональной диагностики с диагнозом вич.
Здравствуйте, Ирина. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 877, санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.5.2826-10 обязательному медицинскому освидетельствованию для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и при периодических медицинских осмотрах подлежат следующие работники:
• врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждений здравоохранения, специализированных отделений и структурных подразделений учреждений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с лицами, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, имеющие с ними непосредственный контакт;
• врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий (группы персонала лабораторий), которые осуществляют обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических материалов, полученных от лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека
• медицинские работники в стационарах (отделениях) хирургического профиля...
Перечень конкретных должностей и профессий работников определяется руководителем учреждения, предприятия, организации.
Таким образом, если должность медсестры функциональной диагностики входит в указанный перечень, к сожалению, работодатель Вам откажет.
Более подробная консультация:
тел. 8-928-052-60-95
эл. почта: arturospen@gmail.com
С уважением, Оспенников А.К.
СпроситьРаботаю медсестрой функциональной диагностики в детской поликлиники.
Заставляют заменить процедурную медсестру на время отпуска. Имеют ли они право меня заставить? Сертификата по педиатрии я не имею.
Безусловно, медсестры относятся к первичному звену.
Первичное звено здравоохранения – это самое «объёмное» звено в нашей системе здравоохранения. Объёмное и по охвату населения, и по оказываемой медицинской помощи и услуг.
Функции первичного звена – это диагностика, профилактика и лечение; доврачебная, врачебная и специализированная помощь. Одним словом первичная медико-санитарная помощь.
СпроситьЯ 30 лет проработала медсестрой функциональной диагностики но из них была в декретном отпуске 6 лет дети 1988 и 1994 года. Дадут ли мне льготную пенсию? Могу ли я подать в суд? Спасибо! Жду ответа!
Необходимо обратиться в ПФ с письменным заявлением, поскольку в любом случае если право у вас есть - пенсия назначается со дня обращения, ПФ выдаст вам решение - о назначении или отказе в назначении - тогда отказ вы вправе обжаловать в суд - отпуск по уходу за ребенком и дородовой и послеродовой включался в льготный стаж до 1 октября 1992 года . При этом - если со вторым ребенком - он был начат до 1 октября 1992 г. - а закончен позже - ПФ откажет - но судом данный период будет зачтен в льготный стаж
Спросить
Ирина Александровна!!спасибо вам за ответ!!! Значит мне не дадут пенсию хотя меня не предупредили работодатели!!! Очень жаль!! А учеба в медучилище тоже не входит??? Из декретного отпуска 3 года 1,5 из них входит в выслугу лет?? Извините за сумбур!!!!
СпроситьПочему "не дадут"? Вы обратитесь в ПФ, ПИСЬМЕННО - без этого не обойдетесь - работодатель в данном случае и не должен ничего разъяснять - это же не пенсия по возрасту - получите от вет с ПФ - оцените его с юристом - возможно у вас были такие должности - периоды работы в которой засчитываются в льготном исчислении и право на пенсию у вас уже есть - . ПФ не включит курсы повышения квалификации, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком , эти периоды в любом случае - вам "включать" через суд - то есть обращаться в суд - так что обращайтесь в ПФ - не тяните _ если они вам устно откажут - скажут что срок еще не подошел - все равно требуйте письменного решения. Учеба в мед училище не входит
СпроситьУ меня была первая категория медсестры функциональной диагностике должность сократили перевели медсестрой участковой сертификат имеется категории нет сохраняется ли категория еще год.
Увольняют в связи с сокращением должности медсестра кабинета функциональной диагностики и введением новой должности медсестра кабинета функциональной должности 0,75 ставки? По моему абсурд?
Следует обращаться в суд на незаконное увольнение в связи с сокращением. При увольнении потребуйте предоставить Вам все документы, обращайтесь к работодателю обязательно в письменном виде с отметкой о вручении на своем экземпляре.
СпроситьОбязаны ли медсестры отделения функциональной диагностики государственной поликлиники ездить на вызова для проведения электрокардиографического исследования?
Здравствуйте!
Это зависит от должностной инструкции. Если в ней нет таких обязанностей, либо нет инструкции, то не обязаны.
СпроситьКогда заставляют ездить на вызова, руководствуются приказом 283 от 30 ноября 1993 года.
СпроситьУ Вас помимо этого приказа должен быть трудовой договор и должностная инструкция. В первую очередь Вам необходимо изучить их.
СпроситьЯ работаю медсестрой функциональной диагностики в поликлинике. Каким образом я должна осуществлять обследование пациентов на дому (ЭКГ), если мне за это не доплачивают?
Я работаю медсестрой функциональной диагностики в поликлинике. Каким образом я должна осуществлять обследование пациентов на дому (ЭКГ), если мне за это не доплачивают?
Вы же делать это будете в течении своего РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, не так ли?
А доплаты к окладу (включая все виды компенсационных выплат, в т.ч. за интенсивный характер труда) устанавливаются в Вашей организации - локальным Положением об оплате труда, разработанным в соответствии с подобным внутриведомственным актом и утверждённым по согласованию с представительным органом работников в Вашей организации.
Ознакомьтесь с Положением об оплате труда и обратитесь с Вашим вопросом к руководителю организации и (или) представительного органа работников (первичная профсоюзная организация, как правило).
Спросить
То есть, если в течении своего рабочего времени я уже выработала всю нагрузку на свою ставку, то могу отказаться ехать на вызов?
Спросить
Здравствуйте, Светлана! В течении своего рабочего времени Вы обязаны выполнять свои должностные обязанности, и отказ от их выполнения - это минимум статья о профнепригодности и повод для служебного разбирательства и увольнения; а то, что выработка у Вас сверх расчетной нагрузки по ставке - это повод обратиться с ходатайством о перерасчете зарплаты за сверхурочку (к непосредственному вашему руководству), либо предварительно - в профсоюзный орган за консультациями по данной ситуации. Удачи Вам!
СпроситьРаботаю в функциональной диагностики. Заведующая заставляет снимать экг на кардиоджете. Аппараты выданы поликлинике (по какому то проекту), для участковых. Ни на одних курсах повышения специализации мы не проходили обучения, аппаратура не принадлежит отделению функциональной диагностики. Спасибо.
Жена работает мед. сестрой функциональной диагностики, произошло сокращение з/п, перестали платить вредности, переработку... куда жаловаться? Раньше з/п было около 10.000 рублей, сейчас получила 5.600 рублей.
Имеет ли право врач функциональной диагностики в поликлинике отказать в обследовании пациенту по направлению из другой поликлиники при его грубом поведении?
У меня следующий вопрос. Я работаю врачом кардиологом на основной ставке. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу устроиться совместителем в свою же организацию на 0.25 ст. в другое отделение врачом функциональной диагностики. Но мне в отделе кадров говорят, что находясь в декрете на основной ставке, я не имею право работать совместителем в этой же организаци. В другой организации могу. Вообщем внешним совместителем можно, а внутренним нельзя. Скажи, пожалуйста, так ли это?
Нет такого запрета. Работник может работать во время отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени как по основному месту, так и по совместительству, в том числе и внутреннему.
СпроситьЯ работал врачом функциональной диагностики по договору оказания платных медицинских услуг во второй половине рабочего дня по инициативе руководителя медицинского учреждения В пенсионном фонде мне сказали что эта работа не входит в льготный медицинский стаж, но я же делал туже работу что и в первой половине рабочего дня. Что делать?
Не входит в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии, поскольку это не было периодом работы по трудовому договору (с уплатой страховых взносов в ПФР). Оказание услуг по гражданско-правовому договору работой не является. Однако, Вы не лишены права обжаловать отказ ПФР о включении данного периода в трудовой стаж по специальности в суд.
СпроситьЯ по штату врач функциональной диагностики-отделения функциональной диагностики выполняющий ежедневно до 39! Допплерэхокардиографических исследований сердца, при норме 8!
15%-ную надбавку за работу с вредными условиями труда, которую получают врачи Ультразвуковой диагностики-находящиеся по штату в кабинете Ультразвуковых методов исследований не получаю, как и коллеги из других лечебных учреждений.
Руководство это объясняет, что наша должность называется врач функциональной диагностики и нам эта надбавка не положена. А врачи УЗИ-относятся к специалистам лучевой диагностики, и по приказу она им положена.
Как же так-работаем на одной и той же ультразвуковой диагностической аппаратуре, получаем одинаковую лучевую нагрузку, а действующее Законодательство имеет такую «ДЫРУ».
Как выйти из этой ситуации, чтобы нам получать ежемесячно положенную 15%-ную надбавку за работу с вредными условиями труда.
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить, какие организации их выдают, какие документы должны быть предоставлены фирмой для получения лицензий.
Уважаемая Лена!
Неясен предмет Ваших будущих обследований. Если Вы имели в виду все же функциональную диагностику физических лиц, а не предметов (например, диагностика автомобилей), то по вопросу получения лицензии на право осуществления медицинской деятельности Вам следует обратиться в органы здравоохранения по месту регистрации фирмы. К примеру, в отдел/комитет/департамент по управлению здравоохранением администрации района/города/области. Там Вам предложат оформить соответствующее заявление и выдадут список требуемых для лицензирования документов.
СпроситьХотелось бы задать Вам вопрос: по новому начислению зарплаты с октября 2015 года врачам и мед. сестрам функциональной диагностики положены ли выплаты 4% за вредность? Спасибо.
В нашей больнице врачу функциональной диагностики уже несколько лет производится доплата за интенсивность, хотя он в полном об"еме получает доплату за сверхнормативный об"ем исследований плюс стимулирующие выплаты. Правильно-ли это?
Здравствуйте! Все доплаты к заработной плате и стимулирующие выплаты должны быть прописаны в Положении об оплате труда вашей организации, а если работа связана с вредностью, то ещё учитывается и специальная оценка условий труда. Поэтому, возможно все доплаты врачу функциональной диагностики выплачивают правомерно.
СпроситьСоблюдение в клиниках санитарно-эпидемиологических требований для уже функционирующих кабинетов терапевтов и кабинетов функциональной диагностики.
Здравствуйте. Являются ли санитарно-эпидемиологические нормы и правила для организации в больницах кабинетов врачей-терапевтов и кабинетов функциональной диагностики обязательными для исполнения или это лишь рекомендации, от которых можно отступить при определённых обстоятельствах (например, из-за нехватки в стационаре свободного места) для уже существующих кабинетов и на сколько. Спасибо.
Наталья!
Эти нормы введены Постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2010 года N 58 в качестве СанПиН 2.1.3.2630-10 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность и являются не рекомендательными, а обязательными.
СпроситьЯ врач функциональной диагностики в ЦРБ, работаю на ставку, я бы хотела знать являются ли действия моего руководства правомерными в плане того что меня без моего согласия ставят на дежурства три раза в месяц (ночные, праздничные, выходные дни)
Если дежурства не оговорены в трудовом договоре, действия руководства незаконны.
Спросить
