Может ли работодатель ставить дополнительные часы работы, которые не оплачиааются

• г. Мурманск

Может ли работодатель ставить дополнительные часы работы, которые не оплачиааются

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Конечно нет. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда и в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы за лишние часы. Если нужна помощь в составлении документов, то обращайтесь

Спросить

Нет, не может. Любая переработка должна оплачиваться.

Спросить

Законно не может. Подавайте жалобу в инспекцию труда, прокурору или иск в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Это возможно только с Вашего согласия и только при условии дополнительной оплаты.

С уважением.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

ВЕНЕРА
16.04.2021, 15:32

Должен ли работодатель оплатить за дополнительные часы работы при инвентаризации в аптеке ИП?

Я работаю в аптеке ИП.В день инвентаризации выходной он меня зовёт на моих выходных и задерживает дольше графика рабочих часов, должен ли он мне оплатить за лишние часы работы?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
14.06.2017, 05:55

Возможно ли комбинированное трудоустройство директором и инспектором отдела кадров в разных организациях и как

У меня такой вопрос! Если я работаю в одной небольшой организации директором, могу ли я по совместительству устроиться в другую организацию Инспектором отдела кадров? И если могу как тогда мне должны ставить часы работы за Инспектора ОК?
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2023, 23:00

Можно ли требовать оплатить дополнительные часы работы преподавателя вуза,

Можно ли требовать оплатить дополнительные часы работы преподавателя вуза, если он работает по договору почасовой оплаты, когда студенты не явились на зачёт и назначается пересдача?
Читать ответы (4)
Руслан
07.05.2021, 13:08

Возможны ли дополнительные часы работы при 4-дневной неделе на расстоянии 80 км от города?

Я работаю по 4 дня вблизи города 80 км. Утром в 07:30 ч работа начинается и вечером в 19:00 заканчивается. Обед с 13:00 по 14:00 ч. Оплачивают 11 часов. Могу ли я требовать 12 часов. ?
Читать ответы (3)
Светлана
06.10.2021, 10:17

Рассчет командировочных для воспитателя в лагере и возможность выплаты разницы за дополнительные часы работы.

Вопрос по оплате командировочных. Воспитатель от организвции поехал в лагерь на 21 день. С детьми на отряде находился в течение этого срока. Как рассчитываются командировочные для этой категории работников, если учитывать, что воспитатель работает на 1 ставку в учреждении и, соответственно, получил командировочные из этого рассчета. Если человек вместо 6 часов работы, как по графику его основной работы работал 12 часов. Выплачивается ли разница и каким образом?
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2021, 07:53

Нужно ли оплачивать завхозу дополнительные часы работы в детском саду?

Работаю завхозом в детском саду с 7 ч утра до 15.30, часто задерживаюсь, особенно в конце каждого квартала, просчитываю, договоры по питанию делаю на следующий квартал. Должны ли мне оплачивать как то дополнительные часы? Зарплата 13780.
Читать ответы (1)
Мария
12.11.2022, 20:54

Как оформить дополнительные часы работы преподавателю ОБЖ - совмещение или совместительство?

Преподаватель ОБЖ по основному трудовому договору работает 36 часов, как оформить ему еще 9 часов как преподавателя организатора, совмещение или совместительство?
Читать ответы (1)
Марина
06.06.2016, 05:08

Право начальника на усмотрение в отправлении в отгулы и составлении графика работы

Имеет ли право начальник отправить в отгулы за переработанное время по своему усмотрению и поставить часы работы в графике меньше положенной нормы?
Читать ответы (1)
Дульская Оксана Никоаевна
22.10.2019, 04:21

Стаж работы старшей пионервожатой с дополнительными часами преподавателя - вопросы о педстаже

С 1989 г я работала старшей пионервожатой, одновременно у меня были дополнительные часы работы преродавателч: 10 ч в неделю. Войдет ли этот период в педстаж?
Читать ответы (1)
Наталья
04.09.2017, 11:32

Руководителя и психолога в школе - имеет ли администрация право требовать работу в субботу и проведение профориентации?

Здравствуйте. Я работаю на ставку психолога в школе с 9-до 17:00. Еще я являюсь кл. руководителем. Имеет ли право администрация заставлять работать в субботу, ссылаясь на то, что я кл. рук., да еще ставить часы профориентации, которые я провожу как психолог?
Читать ответы (1)
Евгения
29.07.2011, 18:27

Расчет за подмену сотрудника на предприятии - что гласит трудовой кодекс?

На предприятии, где я работаю, сотрудник ушёл на больничный - я его подменяла: помимо своей работы выполняла и его, причём в полном объёме и сидя на работе дополнительные к основной работе часы. За тот период мне начисляют з/п за мою основную работу +30% з/п сотрудника, за которого я работала. Действительно ли по закону в данном случае я могу рассчитывать только на 30% от з/п подмененного мною человека? Есть ли в трудовом кодексе такой закон?
Читать ответы (1)
Андрей
30.09.2018, 10:10

Инструктор может задержать практику в автошколе и потребовать дополнительные часы обучения

Я учусь автошколе. Только начелась практика (вождение) инструктор дал знать после первого занятия что обучения может затянуться на долго. Имеит он право недопустить меня до внутрениго экзамена в автошколе и заставить покупать дополнительные часы?
Читать ответы (1)
Тавакгюль Багатурович
08.02.2015, 13:40

Оплата труда по трудовому договору при отработке 13 часов - с учетом или без учета одного часа

Я работаю по трудовому договору. Работаю 13 часов закрывают 12 часов. Как правильно должны ставить часы фактически отработанные 13 часов или с вычетом 1 час. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Рудольф
29.02.2012, 14:57

Режим работы на предприятии - 8 часов в день или всего 4? Как правомерно исходить из этой ситуации?

Мы на предприятии работаем 8 часов в день нам в табелях проставляют 4 часа законно ли это и на что повлияет. Наш работодатель говорит что будет это делать даже если мы против. Подскажите что можно сделать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Слепцова Вера Александровна
23.10.2017, 01:03

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе и графике работы с понедельника

Скажите как правильно ставить часы в табеле учета рабочего времени при 36 часовой рабочей недели и графике работы с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 в пятницу с 9.00 до 13.00
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
20.11.2015, 10:21

Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36

Сколько часов ставить в табеле учета рабочего времени женщинам совместителям, если применяется 36 часовая рабочая неделя для основных работников женщин в бюджетной организации. Часы ставить от 36 часовой недели или от 40 часовой недели, т.е. 3,6 часа в день или 4 часа в день? На какие законы опираться?
Читать ответы (1)
Алексей
17.01.2016, 12:46

Перед продлением срока удостоверения говорят нужно пройти какие то дополнительные часы которых не хватает. Так ли это?

Перед продлением срока удостоверения говорят нужно пройти какие то дополнительные часы которых не хватает. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2018, 20:21

Сколько логопедических часов должен получать учитель-логопед, работающий как воспитатель?

Я работаю учителем - логопедом в доу. сейчас лето и меня поставили воспитателем на группу. Должны ли мне ставить логопедические часы? И сколько часов воспитателя еще должы ставить. У меня ставка логопеда - это 4 часа.
Читать ответы (1)