Несвоевременная выплата зарплаты - куда обратиться и как защитить свои права?
Куда обращаться муж уехал на вахту, в феврале месяце сейчас апрель з.п не получал ещё ,в договоре написано что 30 марта выплачивается з.п (получается за февраль). но не аванса ни з.п ещё так и не было, могу ли я обратиться в прокуратуру на организацию и претендовать на полную выплату, за все отработанные месяца. Так же муж с объекта не может выехать так как ген. директор не даёт распоряжения вывозить людей куда обратится мне, чтоб мужа вывезли так как он один в семье кормилец.
Обращаться в прокуратуру должен Ваш муж, а не Вы. Он совершеннолетний, дееспособный человек.
СпроситьКак он может обратится если он находится на работе на объекте где связь ели ловит. И не может выехать так как распоряжения от ген. директора нет, чтоб вывозить людей с объекта
СпроситьКонечно, вы можете письменно обратиться в прокуратуру или в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьУволена 21.06.11, расчет перечислен на карточку только 27.06.11, после увольнения узнала, что меня лишили премии и объявили выговор (сразу два наказания) по Приказу от 20.06.11, с ним меня не знакомили, я его не подписывала, объяснений с меня никто не брал перед наложением дисциплинарного взыскания, акта об отказе нет. в данный момент дело в суде, судья тянет, непонятно, почему. Директор говорит, что у него все куплено. Что делать? В исковом заявлении я прошу выплатить незаконно удержанную часть зарплаты и компенсацию морального вреда, т.к. я не местная и мне пришлось в спешном порядке искать деньги на аренду комнаты. Что посоветуете?
Лишение премии и выговор - не два наказания, поскольку лишение премии не является ДИСЦИПЛИНАРНЫМ наказанием.
Приказ о наказании отменить можно, хотелось бы увидеть иск.
А какая часть незаконно удержана? Если это премия, то речь надо вести о незаконном лишении премии. Если есть приказ о лишении премии, то бороться имеет смысл, если просто не выплатили, то успеха не достичь. Премирование - дело работодателя.
Суд должен рассмотреть заявление в течение двух месяцев.
Можно рассмотреть трудовой спор в отсутствии истца по его заявлению.
Несвоевременная выплата расчета - на шесть дней задержка - не стоит даже упоминать, поскольку возмещение копеечное.
СпроситьНесвоевременная выплата зарплаты - история с судом, приставами и проблемами реализации имущества
На фирме не платили зарплату. Успел выиграть суд и отдать исполнительный лист приставу до начала процедуры банкротства (в сентябре 2010 г. размещено объявление в газете Коммерсант об введении процедуры наблюдения.).
Была произведена оценка. Приставы никак не могли отдать имущество на реализацию. Говорили, что 2 раза возвращали из-за ошибок. Потом настал перерыв в реализации с начала декабря 2010 по середину февраля 2011. Приставы сообщили, что в это время заключаются контракты с реализаторами. После перерыва пристав с реализатором поехали проверить сохранность и сообщили, что имущество частично отсутствует. Повторная опись имущества составлена не была. Так же пристав не попала в кабинет начальника. Когда пристав мне об этом сообщила, она посоветовала написать заявление о приостановлении исполнительного производства и написать заявление в арбитражный суд о включении меня в реестр кредиторов, называя это оптимальным вариантом, так как старую офисную технику будет сложно реализовать, а вся недвижимость будет распродаваться в рамках конкурного производства.
У меня есть опасения, что пристав просто не хочет работать, а в конкурсном производстве я буду входить в зареестровый список кредиторов и ничего не получу.
Обязательно ли передавать исполнительный лист в арбитражный суд в месте с заявлением о включении в список кредиторов, или достаточно копии заочного решения суда?
Забыл написать, что временный управляющий посоветовал не уходить от пристава, а написать ему заявление о включении в реестр кредиторов во вторую очередь. Странно, что он не упомянул так же нужно отправить в арбитражный суд и должнику.
Предприятие не выплачивало вовремя зарплату, задерживали по 3 - 4 месяца, и платили не полностью, а только половину. В марте этого года уволилась, расчет получила где-то через месяц, но не весь, заставили написать бумагу, что претензий по выплате зарплаты не имею и выплатили половину долга. Трудового договора на руках не имею, только запись в трудовой книжке.
Могу ли я вернуть заработанные деньги, через суд, и написать жалобу в прокуратуру?
Уважаемая Екатерина!
В суд Вы обратиться можете, но Вам придется доказывать, что Вас заставили написать заявление об отсутствии задолженности у администрации по зарплате.
Кроме того, Вы вправе обратиться в отделение федеральной инспекции труда в Вашем городе, а также подать заявление в прокуратуру по месту нахождения организации.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
Жалобу в прокуратуру Вы могли написать уже давно, мне не понятно, почему так затянули срок? Для обращения в суд Вами также срок пропущен (3 мес. со дня увольнения и выдачи трудовой книжки). Однако, при наличии уважительных причин срок может быть восстановлен судом. Советую Вам обратиться очно к юристу в Вашем городе, он поможет составить заявление в прокуратуру и в суд. То, что у Вас на руках нет экземпляра трудового договора - не очень хорошо, но отмечу , что обязанность заключить договор в письменной форме и выдать экземпляр на руки работнику лежит на работодателе.
С уважением,
СпроситьКакие документы, подтверждающие факт невыплаты (несвоевременной) выплаты зарплаты я вправе потребовать от работадателя? Каков срок предоставления данных документов?
Александр! доказательством невыплаты заработной платы являются ваши объяснения и трудовой договор. На работодателе лежит бремя доказывания выплаты вам заработной платы в соответствии с гражданско-процессуальным законодательством и судебной практикой.
СпроситьУ меня кредит в банке, платила исправно. Но последние три месяца не платила, были проблемы (несвоевременная выплата зарплаты, болезнь и смнрть матери). Сейчас банк требует вернуть весь долг с учетом пени, штрафов, процентов. Сумма большая 60000-00. Я знаю что я смогу вернуть, но мне необходимо некоторое время, чтобы заработать. Но банк не ждет и грозит продать долг третьим лицам или обратиться в суд. Пыталась с ними договориться, но банк московский (трудно дозвониться, и у нас в городе нет их представительства) Не знаю, что делать. Другие банки не дают кредиты. У физ. людей сейчас перезанять трудно в связи с кризисом.
Жду Вашего ответа, Екатерина.
Дозвонитесь до банка, и просите отсрочки, в связи с потерей работы, это единственное что можно. Банк Я думаю пойдет Вам навстречу, ведь судебная процедура очень сложная проще в добровольном порядке взыскать долг.
СпроситьПозвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.
Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста.
СпроситьДобрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ.
СпроситьЯ проработала в магазине кассиром 5 месяцев 10 дней, директор оттягивал подписание трудового договора под разными предлогами. Зарплату платил не во время, предъявлял требования не по моим трудовым обязанностям. В итоге я сказала что хочу уволится, он настаивает, что должна отработать 2 недели. Положена ли мне компенсация за отработанное время (отпускные)?
Здравствуйте! В настоящее время, если не подписан трудовой договор, я Вам настоятельно рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором потребовать издать приказ о приёме на работу и заключить трудовой договор.
В рассматриваемом случае, с учётом правил поведения именно таких работодателей (недобросовестных), работодатель, вероятнее всего, после отработки двух недель откажет Вам в выплате.
Поэтому, создайте себе "запасной парашют" и напишите заявление о том, чтобы Вам оформили трудовой договор.
Вместе с тем, Вам, как работнику, положены все выплаты, которые предусмотрены действующим законодательством.
Рекомендую, обратиться к юристу.
СпроситьЗ/плата председателю была заложена в смету СНТ, но не начислена и не получена 2020 г. Может ли председатель получить её в 2021 г. Имеется штатное расписание и приказ.
Конечно имеет! Любой человек по ТК РФ имеет право на заработную плату. Он же не в рабстве был, чтобы без оплаты работать.
СпроситьСрок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).
СпроситьЗаработная плата была заложена в смете за 2020 г. Но не НАЧИСЛЕНА, могу начислить в 2021 г. и получить?
СпроситьТакая ситуация. Я год проработала в магазине одежды. Вроде бы, как официально, т. К начальник брал мой паспорт и трудовую книжку, и сказал, что оформил меня. Сейчас в период карантина, он отказывается платить зарплату, и сказал, что оказывается за три дня до карантина, я была уволена. Сейчас я на 6 месяце беременности. Как мне получить свою зарплату?
Здравствуйте, в вашем случае в срочном порядке необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, вас должны восстановить на работе и соответственно выплатить зп.
СпроситьДобрый день, Вам необходимо уточнить - Вы были трудоустроены все таки официально или нет. Если Вы были трудоустроены официально, то необходимо уточнить по какому основанию были уволены, с приказом об увольнении Вы должны были ознакомится под подпись. Возможно, имеются все основания для обжалования действий работодателя.
СпроситьВ период с 20.11.009 по 31.05.10 я работал в ООО МагМетГрупп. Заработную плату нам только обещали, но не выплачивали. 31 мая директор Проскурин собрал коллектив и в устной форме сообщил, что общество прекращает свою деятельность. Невыплаченную заплату обещал погасит в течение месяца, однако обещание не исполнил. Я обратился в суд. Решением суда мои исковые требования к ответчику были удовлетворены. Но затем решение отменено, т.к. ответчик утверждает, что я у него не работал: нет приказа о преме на работу и записи в трудовой книжке. Несмотря на то, что на руках у меня есть трудовой договор, должностные обязанности, доверенность на представление интересов предприятия. Является ли отсутствие приказа о приеме наработу и запись в трудовой книжке аргументом для подтверждения отсутствия трудовых отношений? Какие еще документы я могу предоставить для подтверждения факта трудовых отношений. Спасибо.
Для более полного ответа необходимо изучить все материалы судов, которые у Вас имеются, по делу.
Отсутствие приказа и записи в трудовой, НЕ ЯВЛЯЮТСЯ аргументами того, что Вы не работали, поскольку запись в трудовой вносит ОК - работодатель, а не Вы. Как и приказ (ы).
В действиях работодателя есть полный состав, полагаю, деяний предусмотренных уголовным кодексом, как, например: превышение должностных обязанностей, мошенничество и хищение и др.
У Вас есть: трудовой договор, должностные обязанности, доверенности. Осталось только опросить работников (в качестве свидетелей), которые вместе с вами работали и могут подтвердить факты вашей работы.
Советую обратиться вам к юристу за помощью, по месту вашего проживания, либо написать жалобу в прокуратуру.
Спросить15 февраля заплатили зарплату и потом не платили я уволился в середине марта денег при увольнении так не заплатили устроен официально с 15 января.
Здравствуйте Елена!
Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьДень добрый! Работаю по договору подряда организации на Крайнем Севере. Заработную плату не выплачивают четыре месяца, ссылаясь на финансовые трудности. По той же причине не отправляют с работы (самостоятельно выехать нет возможности) до базового пункта сбора, указанного в договоре.
Как защитить свои права куда обратиться и какие документы нужны?
С уважением Дмитрий К.
Имею собственный дом в пригороде, сосед очень конфликтный человек, переругался со всеми в округе. Вчера, в результате схода снежной глыбы с крыши его гаража была покорёжена значительная часть моего забора (проф. Лист). Вызвала милицию, всё зафиксировали, заявление приняли, но сказали, что такими делами не занимаются. Что мне можно сделать в этом случае, чтоб защитить свои права, куда обратиться?
Сначала оцените возможность обращения взыскания на находящееся в вашей собственности имущество.
СпроситьОформили выплату 100 т в г Щелкино Крым, сами приехали с Херсона, получили только жилищный сертификат. Сейчас уехали в Воронеж на поиски жилья, деньги так и не поступили. Куда можно обратиться, чтоб вопрос решился? Что ещё нужно оформить беженцам.
Напишите заявление в администрацию юристы вам предоставят информацию о составлении.
СпроситьДненежные средства сразу не постпуают по сертификату. Они постпают, на основании сетрификата, непосредственно продавцу недвижимости. Т.е. если Вы получили сооответствующий сертификат, а затем заключили договор купли-продажи жильья, то деньги поступят непросредственно продавцу.
СпроситьКуда обращаться, если бывшая жена препятствует общению с ребёнком? Между бывшими супругами заключено соглашение в котором прописаны дни и часы, в которые отец может видеться с сыном.
Но мать нарушает это соглашение
При очередном нарушении, отец вызвал полицию и сотрудников пдн, мать испугавшись звонка от представителя полиции, отдала ребёнка, но не сразу, а только через час законного времени отца. Куда обращаться если нарушается мировое соглашение со стороны матери?
И правомерно ли, что органы пдн хотят отметить вызов как ложный, так как отец в итоге увиделся с ребёнком.
органы пдн хотят отметить вызов как ложный,
Это может сделать только полиция, но никак не опека. Это не их дело. Ничего не будет.
СпроситьЗдравствуйте, к приставам за исполнением мирового соглашения. В следующий раз вместе с ними будете ребенка забирать, либо они привлекут для этого полицию, участкового. Но обращаться нужно будет к ним.
СпроситьКуда обратиться в г.Ярославле в связи с незаконым повторным начислением Управляющей организацией расходов на установку ОДПУ тепловой энергии в доме?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в муниципальную жилищную инспекцию. Также можете подать заявление о перерасчете руководителю Управляющей организации.
СпроситьСколько не писал заявлений, жалоб в прокуратуру, в ответ одни сопроводительные письма в которых указано, что мои обращения направлены в орган действия, которого обжалуются. Это касается и ген. прокуратуры в которую я жаловался на обл. прокуратуру, но мою жалобу спустили в обл. прокуратуру. Ни одного мотивированного ответа ни по одной жалобе, о защите прав и речи быть не может. Что можно сделать в данной ситуации?! обжаловать в суд не вариант.
А вы поясните какой цели добиваетесь и обстоятельства, возможно вы не тем путем идете или неверно понимаете саму ситуацию?
СпроситьЦель одна - защита моих нарушенных прав и свобод. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законодательства. Я жалуюсь на его нарушение в отношении меня. В связи с чем по моим жалобам должна быть проведена проверка, и выдан мотивированный ответ. А вместо этого одни сопроводительные письма.
СпроситьЕсли обращение в суд для вас не вариант, то остается только дин вариант-обращаться к Президенту.
СпроситьДа этот вариант ещё можно рассматривать, правда, велика вероятность, что жалоба всё равно будет идти через адм. президента, в результате чего до В.В.П. не дойдёт.
СпроситьНу если так оптикаемо-продолжайте писать жалобы. У таких "круговых" движений с полицией нет срок, если отказали пару раз, то добиться положительного результата практически невозможно.
Можете-как сказал коллега жалобу в приемную президента в своем городе подать.
СпроситьОтец моего ребёнка работал на предприятии, где бухгалтер не своевременно и не в полном размере перечисляла алименты по исполнительному судебному листу. Что мне делать? Куда обращаться?
Работаю в магазине "Верный"..Взяла больничный по проблеме со спиной. Сделали операцию... Директор магазина говорит что у них больничный разрешён только одна неделя... Что за дикость? Мне ещё восстанавливаться надо а денег с февраля не заплатили... Директриса позвонила и заставляет писать заявление на увольнение, а я отказываюсь пока не выплатят всю зарплату в полном объёме...Что предпринять в данной ситуации? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Требования магазина неправомерны, необходимо направить им претензия в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты з/п и неустоек за невыплату. Если по претензии придет отказ то подать исковое заявление в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Спокойно лечитесь столько, сколько нужно. Директор магазина врёт: одна неделя больничного - это ее выдумка. После закрытия больничного как ни в чем не бывало выходите на работу. По невыплате зарплаты подавайте жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Позднее в суд с иском о взыскании заработной платы.
Работодатель Вас обманывает. Больничный не требует разрешений - сколько нужно, столько и будет. За этот период должны выплатить пособие по нетрудоспособности.
Заявлений никаких по собственному желанию не пишите. Уволить Вас в период больничного нельзя.
Вы же официально трудоустроены?
С уважением.
СпроситьДиректора шлите лесом.
Сколько будет больничный, столько Вам и оплатят. Первые 3 дня работодатель, остальное ФСС.
Заявление не пишите.
Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Спросить