Совмещение работы в ООО и самозанятости - возможно ли это и какие ограничения?

• г. Калуга

Я оформлена как самозанятая, могу ли я еще официально работать в ООО?

И, имею ли право работать неполный рабочий день (имеется ребенок 10 л)?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Есть у вас такое право.

Спросить

Здравствуйте, Марина!

1.можете работать а ООО и быть самозанятой.

2.так вашему ребёнку не исполнилось 14 лет можете работать неполный рабочий день (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте!

Да, вы можете официально работать в ООО и быть самозанятым одновременно. Однако, необходимо убедиться, что эти виды деятельности не противоречат друг другу и не являются конкурентами.

Что касается работы неполный рабочий день, то в России существует закон "Об общественных обедах работников и дополнительных гарантиях социальной поддержки работников и членов их семей", который определяет правила работы неполный рабочий день для родителей детей до 14 лет. Однако, у вас есть ребенок 10 лет, поэтому вам следует обратить внимание на статью 261 ТК РФ, которая определяет правила работы неполный рабочий день для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет или инвалидов I группы. В соответствии с этой статьей, работник может работать неполный рабочий день при наличии соответствующего основания и с согласия работодателя. Конкретное количество рабочего времени определяется индивидуальным трудовым договором.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов