Работа Централизованной Клинико-Диагностической лаборатории - выплаты биологам и анализы для стационара и поликлиники

Здравствуйте.

Если Вы работаете в центральной районной больнице, то положены в соответствии с подпунктом "в" пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Конечно положено.

Подскажите размер этого повышения

Здравствуйте.

Если этот биолог проводит прижизненные гистологические и цитологические исследования и это должность является для него основной, то полодены в соответствии с подпунктом в пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

- 30-часовая рабочая неделя установлена врачам, в том числе врачам - руководителям учреждения (отделения, кабинета, лаборатории), среднему и младшему медицинскому персоналу туберкулезных (противотуберкулезных) организаций здравоохранения и их структурных подразделений. Помимо этого, 30-часовая рабочая неделя предусмотрена: - для врачей, в том числе врачей - руководителей отделения, лаборатории, для среднего и младшего медицинского персонала патологоанатомических отделений, лабораторий, прозекторских, моргов, осуществляющих работу, непосредственно связанную с трупами и трупным материалом; - для врачей и среднего медицинского персонала, работа которых непосредственно связана с рентгенодиагностикой, флюорографией, для санитарок рентгеновских, флюорографических кабинетов и установок, выполняющих не менее половины рабочего дня работу, непосредственно связанную с оказанием помощи врачу при осуществлении им работ по рентгенодиагностике, флюорографии, на рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем, и для некоторых иных категорий медицинских работников, определенных в указанном Постановлении организаций и учреждений здравоохранения; - для врачей, среднего и младшего медицинского персонала учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы (главное бюро медико-социальной экспертизы, бюро медико-социальной экспертизы), осуществляющих освидетельствование граждан, больных туберкулезом; - для врачей - судебно-медицинских экспертов бюро судебно-медицинской экспертизы, в том числе врачей - руководителей отдела, отделения, среднего и младшего медицинского персонала, работа которых непосредственно связана с трупами и трупным материалом.

Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". , а также руководствуясь ст. 350 ТК РФ. Надеюсь помог Вам с ответом.

Добрый день!

Вопрос о получении социальных выплат биологом клинико-диагностической лаборатории ЦРБ зависит от того, имеет ли он статус государственного служащего или работника бюджетной организации. Если да, то социальные выплаты могут быть предоставлены в соответствии с действующим законодательством.

Законодательство РФ, регулирующее социальные выплаты, включает в себя несколько нормативных актов. Один из таких актов - это Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", который определяет порядок предоставления дополнительных выплат и компенсаций государственным служащим.

Кроме того, социальные выплаты могут быть установлены в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах организации.

Поэтому, нужно уточнить законодательство и локальные нормативные акты, которые регулируют работу в клинико-диагностической лаборатории ЦРБ, чтобы определить возможность предоставления социальных выплат биологу.

Если он сам проводил исследование то может.

Являюсь ли я материально ответственным лицом?

--Если с вами не заключен договор о полной мат ответственности- то нет.

Изучите Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Нет, имеете право на страховую пенсию в 50 лет, т.к. имеете страхового стажа не менее 20 лет и стажа в РКС не менее 15 лет. Клинико-диагностические лаборатории не включены в перечень учреждений здравоохранения, лечебная работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

Ст.30,32 ФЗ "О страховых пенсиях", ПП РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"" (с изменениями на 26.05.2009).

Здравствуйте, Марина Валерьевна. Да, вы можете рассчитывать на досрочный выход на пенсию в соответствии со Ст. 33, п 2 ФЗ - 400 "О страховых пенсиях"

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Коллега выше права. Только по достижению 50 летнего возраста.

Да, он может там работать.

А перечне постановления посмотрите.

Да имеет право на сон.

А на основании каких нормативных документов то?

Неизвестно, если условия выполнялись - да.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения

22600000 XXIV. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ

22600000-1754 б Работники, непосредственно обслуживающие

больных:

2260000 а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,

отделениях, кабинетах:

2260000 а Средний медицинский персонал

2260000 а Младший медицинский персонал

Здравствуйте, к сожалению в инфекционный стаж данный период входить не будет т.к. санитарка относится к младшему медицинскому персоналу, но медицинским работником не является, т.к. оказание медицинской услуги требует, как минимум среднего специального медицинского, начального профессионального образования.

Так же оказание мед. услуг не должно входить в круг обязанностей санитарки.

Согласно: п. 2260000 а, Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" Медицинский стаж засчитывается санитарам в случае прямой работы с больными в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах

Всего вам доброго.

Это работодатель определяет.

Здравствуйте! Да,должны отличаться.

Это, конечно, вопрос, скорее, по медицине, чем по юриспруденции, но, думаю, да, ведь лаборант проводит диагностические работы в медицинском кабинете или лаборатории, что логично

Здравствуйте Эмилия!

В мое время, а я по первому образованию тоже биолог, работать врачом лаборантом можно было даже без переподготовки.

Сейчас требования усложнились и Ваш вопрос лучше уточнить на самих курсах

Для сведения квалификационные требования

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.

Ольга. может работать. почему нет?-если проходит медосмотр

Доброго времени суток. Смотря что делать. Есть внутренний устав и должностные инструкции клиники. Там должны быть прописаны обязанности, кто и где работает.

Здравствуйте. Необходимо смотреть трудовой договор, должностную инструкцию. Если такой обязанности в договоре нет, то не должны мыть терапевтический кабинет.

Здравствуйте. Брать анализ явно нет. Но, с другой стороны, если у Вас есть должностная инструкция, согласно которой человек с зарплатой уборщика проводит медицинские манипуляции, то получается, что может и принимать анализы и мыть посуду и т.д.

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом (ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Таким образом, в первую очередь Вам и работодателю необходимо смотреть есть ли ограничения по труду по данной должности в индивидуальной программе реабилитации инвалидов. Если есть ограничения, то работодатель может допустить Вас к выполнению данной работы только если Вы откажитесь в части или полностью от индивидуальной программы реабилитации.

Здравствуйте, Михаил Раминович!

Да, согласно ТК РФ это разрешает. Удачи.