Можно ли устроиться на работу заведующего клинико-диагностической лаборатории в ГБУЗ по внешнему совместительству на 0,5 ставки?
Можно ли устроиться на работу заведующего клинико-диагностической лаборатории в ГБУЗ по внешнему совместительству на 0,5 ставки?
Помогите пожалуйста разобраться. На основном месте работы, оформлена на 0,5 ставки. Могу ли устроиться еще на одну работу по внешнему совместительству на целую ставку?
Может ли врач биохимик занимать должность заведующего клинико-диагностической лабораторией или исполнять обязанности заведующего на период его отпуска/больничного, если при этом не только занимает ставку врача КЛД, но и проходит обучение в ординатуре на базе этой лаборатории?
Здравствуйте, Анастасия Александровна! На условиях совместительства и ли совмещения должностей (ст.60.1-60.2 Трудового кодекса РФ) может занимать эту должность. Лишь бы было его согласие и согласие работодателя, а также заключенное доп. соглашение к трудовому договору. При совместительстве не должно быть переработки больше 4 часов в день. А вопрос обучения к работе не имеет отношения. Ну проходит обучение, пусть проходит. Лишь бы образовательное учреждение все устраивало. Но опять же нужно смотреть локальные нормативно-правовые акты, регламентирующие требования к соответствующим должностям (ст.8 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Здравствуйте Анастасия Александровна
Может врач биохимик исполнять обязанности заведующего на период его отпуска или больничного, так как врач проходит обучение в ординатуре на базе этой лаборатории в соответствии с Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707 н Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" Подробнее ➤
Необходимый уровень профессионального образования : Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Может - начальник решит! Запретов в ТК РФ нет!
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
и
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Но надо реально время оценить - и обязанности. Весьма сомнительно, что всё указанные работы и учёбу можно качественно выполи-нить в рамках рабочего времени.
Спросить
Здраствуйте!
Ответ на вопрос: ДА, биохимик может быть заведующим клинико-диагностической лабораторией. В соответствии с Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707 н. "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки"
Спросить
Здравствуйте, Анастасия Александровна!
Да, может врач биохимик занимать другую должность, в том числе заведующего клинико-диагностической лабораторией, но есть несколько но:
1. Если у врача биохимика 1 ставка согласно штатному расписанию, то заведующим он может быть только на 0,5 ставки, не более 4 часов в день, согласно ст. 60.2 ТКРФ,
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Это совмещение, если организация одна.
2. Однако, вы пишете, что он проходит обучение в ординатуре, соответственно, маловероятно, что наравне с обучением он полноценно исполняет обязанности по двум должностям.
3. Данная ситуация требует проверки, так как может усматриваться выплата заработной платы без исполнения обязанностей.
4. Необходимо точно знать, сколько часов и в какое время проходит обучение в ординатуре.
Какая ставка врачом биохимиком.
Какая ставка заведующим.
Всех благ вам!
Спросить
Здравствуйте. Минздрав России в письме от 20.12.2017 № 16-5/2135702 указал, что отсутствие высшего медицинского образования не позволяет работнику, имеющему высшее биологическое образование, замещать должность заведующего КДЛ, при этом отметив, что лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Требования к образованию и опыту практической работы заведующих КДЛ содержатся в профессиональном стандарте «Специалист в области клинической лабораторной диагностики» (утв. Приказом Минтруда России от 14.03.2018 № 145 н). Требования к образованию и обучению: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки; специалитет по специальности «Медицинская биохимия» для специалистов, завершивших обучение с 2017 года. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет практической работы в области клинической лабораторной диагностики. Особые условия допуска к работе: Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности, повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
СпроситьУ меня работает сотрудник на 1 ставку сторожем по внешнему совместительству, причем выполняет свою работу в полном объеме как по основной работе, так и по внешнему совместительству, но по ст. 284 ТК РФ по совместительству можно работать только на 0,5 ставки. Есть какой-нибудь "документ", что бы можно было оставить работника на 1 ставку по внешнему совместительству?
Здравствуйте.
Оформите данного работника как будто "по основной работе" и заведите на него "дубликат" трудовой книжки, и не будет никаких проблем.
СпроситьМожет ли учитель по основному месту работы иметь нагрузку меньше чем на работе по внешнему совместительству? Например 0.5 ставки по основному месту работы и 1 ставку по внешнему совместительству?
Может иметь больше, но в любом случае по совместительству - не более 0,5 ставки, смотрите ст. 284 ТК РФ.
СпроситьХочу устроиться на работу по внешнему совместительству. По основному месту работы, график работы сутки через трое. Возможно ли трудоустроиться по совместительству на 0,75 ставки. Заранее спасибо!
Здравствуйте. Нет на 0,75 ставки по совместительству Вы трудоустроиться не сможете. Только на 0,5 ставки.
ТК РФ, Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
СпроситьЕсли человек устраивается по внешнему совместительству на 0,5 ставки, необходимо ли ему перевестись на основной работе на 0,5 ставки или можно занимать полную ставку на основном месте работы, не смотря на то что у него еще будет работа по совместительству?
Работник может занимать полную ставку по основному месту работы, поскольку по ТК предполагается, что совместительство работником осуществляется в свободное от основной работы время
СпроситьИмеет ли право главный врач перевести санитарку клинико-диагностической лаборатории на должность уборщицы т.к. этот объект (лаборатория) относится к вредным условиям труда.
Устраиваюсь на работу по внешнему совместительству на 0,75 ставки, основная работа позволяет вырабатывать ставку, кадровик разрешает только 0,5 ставки, руководству я нужна на ставку. Как законно разрешить проблемму.
Более чем половина нормы рабочего времени по совместительству не возможна согласно статье 284 ТК РФ . Для того , чтобы работник выполнял бОльший объем работы за установленную норму, можно воспользоваться поручением дополнительной работы с согласия работника в порядке увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания по такой же должности с доплатой в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ .
СпроситьЯ работаю на должности биолога в клинико-диагностической лаборатории (филиал ЛПУ). Являюсь ли я материально ответственным лицом? Заведующего лабораторией и врача КДЛ у нас нет.
Являюсь ли я материально ответственным лицом?
--Если с вами не заключен договор о полной мат ответственности- то нет.
Спросить
Изучите Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПоложено ли повышение оклада фельдшеру-лаборанту цитологической лаборатории клинико-диагностической лаборатории за работу во вредных условиях труда?
