Ответственность за действия в официальных каналах организаций после увольнения сотрудника
Возник вопрос - есть официальный канал организации (предположим детский сад, школа, больница или т.п.) в телеграме. Регистрировался от имени сотрудника, соответственно он является владельцем. Данный сотрудник (владелец канала) увольняется. Предусматривается ли какая-либо ответственность за намеренное удаление/искажение/публикацию недостоверной информации от имени организации в данном канале после увольнения?
Да, предусматривается ответственность за незаконные действия, такие как удаление, искажение или публикация недостоверной информации от имени организации в телеграм-канале после увольнения. Владелец канала не имеет права использовать официальную информацию или имя организации без ее согласия, и нарушение этого правила может привести к юридическим последствиям, включая возможные иски, уголовную ответственность или административные штрафы. Организация может предпринять юридические меры для защиты своей репутации и интересов, если будет обнаружено, что бывший сотрудник использовал официальный канал для распространения недостоверной информации или нарушил права организации.
Спросить