Моя мама пошла на совет профилактики я отстаю от учёбы по некоторым предметом и бывает уходил со школы когда было плохо что будет со мной меня поставят на учёт иои просто поговорят с родными?

Здравствуйте, могут поставить на внутришкольный учёт.

Что будет со мной, если меня поставят на учёт из-за прогулов и отставания в учебе?

Как получить отсрочку после отставания в учебе и что будет, если она закончится в 20 лет?

Мне 18, в этом году будет 19. В 2017 поступил в техникум на очное обучение. Отучившись 3 курса, из-за неудовлетворительных оценок меня оставляют на 2 год, заново 3 курс. Дадут ли мне отсрочку, и если дадут при поступлении на 4 курс мне будет 20 лет, тогда отсрочка закончиться?

Читать ответы (1)

Диагноз отставания в учебе - как это повлияло на будущее моего парня и возможность пойти в армию

У моего парня неблагополучная семья. В детстве мать им не занималась. Он учился сначала в обычной школе и так как мать заниматься с ним не хотела начал отставать в учёбе. Его матери предложили два варианта: либо его забирают в детский дом в полным лишение родительских прав, либо его переводят в школу с проживанием, которая работает по программе 8 вида. Местные психиатр выдал справку о том, что он умственно отсталый. А когда дело дошло до армии его не взяли, основываясь на эту справку и данные в базе. Психиатр сказала, что этот диагноз снимется сам после 27 лет, но ведь так не может быть. Скажите законно ли это? Можно ли этот диагноз снять и пойти ему в армию?

Читать ответы (2)

Отчисляют из техникума за прогулы, поставят ли на учет?

Читать ответы (1)

Сегодня мне позвонили и сказали, что лишат премии на 100% и зп тот отработанный день поставят прогул.

Вобщем я работаю повремённо по тарифу, 12 часовой рабочий день, я выполнил всю работу и ушёл домой, фактически отработав 6 часов. Сегодня мне позвонили и сказали, что лишат премии на 100% и зп тот отработанный день поставят прогул. Законны ли такие действия?

Читать ответы (1)

Вот теперь сижу дома и не знаю что делать если меня завтра не пустят на работу то мне поставят прогул.

Я устроился работать в магазин Э... месяцев назад на должность продавец-конс, с исп сроком... дней, мой график работы 5.2, 9 часовой рабочий день с плавающими выходными. Вчера мне Директор магазина Э сказал что я буду работать в выходной день с 9 утра до 10 вечера, я отказался, основовваясь на то что уменя рабочий день 9 часов и не больше, он заявил мне что я уволен, сказал чтоб я подписывал увольнение по собственному. Я отказался сказал что меня не за что увольнять подписывать не чего небуду и завтра приду на работа к 9 и буду рабоать до 6 как и должен. Он приказал охране не пускать меня в магазин. Гразился уволить меня по статье. Вот теперь сижу дома и не знаю что делать если меня завтра не пустят на работу то мне поставят прогул. Помогите советом если кто можит.

Читать ответы (2)

Ограничения на работу водителя на почте России - проблемы с назначением и неоплачиваемые обязанности

Работаю на почте России водителем, написал заявление по собственному желанию с отработкой в две недели. В данный момент меня не выпускают на линию ссылаясь на то, чтобы я делал машину, хотя я не автомеханик. И говорят то что поставят прогул если я не приду, заставляя убираться (это не оплачивается) что можно сделать?

Читать ответы (5)

Проблемы с больничным листом после лечения ребенка - что делать?

Мне через два месяца рожать второго ребенка, а первый ребенок, ему 1 год 9 мес. заболел и мой муж лег с ним в больницу на лечение. После выписки из больницы у мужа на работе не приняли больничный лист и сказали, что поставят прогулы. Разве такое возможно?

Читать ответы (4)

Изменение приказа о сокращении штатов - вопросы законности и последствий для работников

27.09.16 г. директор выдала приказ о сокращении штатов. 23.10.16 г. другим приказом отменила приказ о сокращении. Если я не выйду на работу - это будет законно или мне поставят прогул, а потом уволят за прогулы. С уважением Галина Викторовна.

Читать ответы (2)

Мастер требует выйти на работу, несмотря на наличие отпуска - что делать?

С завтрашнего дня у меня должен быть отпуск в приказе расписался, отпускные перечислили. Сегодня звонил мастер и сообщает мне что завтра нужно выйти на работу либо мне поставят прогул! Как быть мне в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какой день является последним для отработки при увольнении по собственному желанию?

20 апреля 2015 г. я написала заявление на увольнение по собственному желаю, мне надо отработать 14 дней, последний день отработки будет 04 мая 2015 года? Или 05 мая? Работодатель утверждает, что 05 мая последний день, если я не выйду на отработку 05 мая, то мне поставят прогул. Подскажите, так ли это? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Теперь когда сессия у меня закончилась мне говорят, что эти дни мне поставят прогулы, не смотря на справку вызов и подтверждение

У меня такой вопрос: я студентка 2-го курса ВУЗа имеющего гос. аккредитацию, в 2010 г. сессия у меня началась 11.01.10 начальство у нас естественно не работало, заявление моё на отпуск (причем отпуск я брала ежегодный, т.к. нам почему то сессию не оплачивают, заставляют брать за свой счет) отправили, но т.к. секретаря не было его благополучно потеряли и соответственно не зарегестрировали. Теперь когда сессия у меня закончилась мне говорят, что эти дни мне поставят прогулы, не смотря на справку вызов и подтверждение, ст. 173 ТКРФ на них никак не действует. Что делать?

Читать ответы (1)

Какие последствия могут быть, если сын на больничном пропускает работу?

Зздравствуйте. Мой сын на больничном. Он пропустил 5 дней. Больничный продлили. Но он будет с нарушением. Поставят прогулы на работе?

Читать ответы (1)

Вызов на старую работу во время отпуска - возможные правовые последствия и риски

Хочу сменить работу и нашла подходящую, но со старой еще не уволилась работы, а написала заявление на отпуск за свой счет (20 дней) Сейчас вызывают на старую работу, мол не кому работать, но рабочий день у меня уже на новой (оформлена уже официально)... Имеют ли право вызвать с отпуска без содержания? И не поставят прогул или уволят по статье за не выход на работу?

Читать ответы (2)

Организация применяет грязные методы для добровольного увольнения - как защитить свои права?

Работаю вахтовым методом. Заехал на вахту мне сообщили что в следующий раз заезжать не надо, мою должность хотят сократить, поэтому мне надо написать заявление об увольнении. Я его естественно писать не стал сказал чтобы сокращали по закону. На что они сказали что отправят меня на межвахту. А потом как она закончится просто поставят прогул и уводят по статье. Как мне быть? В отпуск без содержания я не хочу, переводиться тоже, но организация хочет грязными методами добиться от меня добровольного расторжения договора.

Читать ответы (1)

Руководство отказало мне в отпуске и готово поставить прогул, имеет ли оно на это право?

Я работаю в структуре электротранспорта города. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен был быть начат 16.08.2014 г. на основании моего заявления подписанного, начальником и графика отпусков. По решению генерального директора организации всем сотрудникам аннулировали отпуска на ближайший период, так как он боллатируется в депутаты местного созыва. Сегодня в мой выходной день (работаю посменно) 14.08.2014 мне позвонил по телефону старший сотрудник отдела и сообщил об отмене отпуска. В ответ на мой отказ выйти на смену 16.08.2014 г., мне сказали что поставят прогул. Отпускные были начислены и пришли на зарплатную карточку 13.08.2014. Имеет ли право руководство отказать мне в отпуске и поставить прогула в случае моего невыхода на работу 16.08.2014 г.? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Я сдал в понедельник кровь мне дали две справки и я вышел на работу только в среду! Мне поставят прогул за вторник:?

Я сдал в понедельник кровь мне дали две спавки и я вышел на работу только в среду! Мне поставят прогул за вторник:?

Читать ответы (1)

Увольнение по прогулам - правовые последствия и возможные решения

Я увольняюсь по собственному желанию с 31.07.2015, но при этом я вышел на больничный с 19.07.2015 по 3.08.2015. Вопрос: Мне звонят с бухгалтерии и говорят если я не принесу больничный сегодня 29.07.2015, то мы поставим вам, как не выход на работу без ув.причины (прогулы) и уволим с 19.07.2015. Могу ли они это сделать, и что делать если они поставят прогулы? А я 3.08.2015 принесу им больничный.

Читать ответы (1)

Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе

Мне начальник устно сказал что бы я не выходил на подработку за 5 дней до нее. У нас график 2 через 2 по 12 часов. Я беру подработки и расписываюсь в общем графике (где не сказано что это подработки). пока что мне не предоставили новый график как я просил без этой подработки. Что будет если я не выйду на эту подработку а они поставят прогул имеют ли права ставить прогул за невыход на подработку? Имею ли я права выйти на эту подработку так как мне не предоставили новый график под подпись?. Имеют ли права отменять подработку за 5 дней в законе сказано что новый график должен быть предоставлен работнику за 2 недели относится ли это к подработкам? Подскажите как лучше действовать? (на работе ситуация напряженная всех кто не согласен с чем то с начальством пытаются уволить)

Читать ответы (1)

Что случится, если самостоятельно написать заявление об увольнении после прогулов на рабочем месте?

Я прогулял 6 рабочих дней по неуважительной причине, на работе поставят прогул и естественно будут увольнять. Но если я сам напишу по собственному желанию? Как меня уволят? Могут ли по статье?

Читать ответы (2)

Работадатель говорит, что если я не выйду на работу 1 мая, то мне поставят прогулы.

Скажите пожалуйста, с 21 апреля по 30 апреля у меня ежегодный, запланированный отпуск, но я заболела и с 14 апреля меня посадили на больничный, выписали только 23 апреля, сдвигается ли мой отпуск? Работадатель говорит, что если я не выйду на работу 1 мая, то мне поставят прогулы. Так ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59