Светлана
06.01.2016, 18:20
Как повысить шансы избежать сокращения на работе при оформлении двухмесячного отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
У нас на работе сокращение! Под сокращение попадают три работника. Пенсионер, женщина (1 ребёнок и муж), я (учусь на заочке по своему желанию). Первый кандидат на увольнение я. Преимущество из нас никто не имеет, все работу выполняем одинаково. Могу ли я как то отказаться от своего сокращения.
Не можете отказаться, но вправе подать работодателю заявление с указанием уважительных причин для преимущественного оставления вас на работе, с приложением подтверждающих документов. Внимательно изучите ст. 179 ТК РФ. Выполнение работы одинаково - это не то, на что следует полагаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
