Заявление военнослужащего Пограничного Управления на запись к командиру части на личную беседу.

199₽ VIP

Военнослужащий имеет право лично обратиться к командиру, направить личное обращение - подать рапорт в соответствии с Уставом.

Рекомендую написать так:

"В соответствии со п.106 Устава разрешите обратиться к Вам и прошу принять меня лично. В личной беседе доведу до Вашего сведения все сведения, по которым решил обратиться".

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...

Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)

...106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Здравствуйте, Вадим Витальевич! В соответствии с пунктами 106-120 главы 6 Указа Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" Вы вправе направить рапорт командиру части, где указать примерно следующую формулировку: "В связи с необходимостью решения вопроса личного характера прошу записать меня на личный прием". Адресуете на имя командира части в шапке рапорта.

Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)

106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику).

Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

107. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.

Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).

108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.

109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:

представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим обращение (предложение, заявление или жалобу);

знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов;

обращаться с жалобой на принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение или на действия (бездействие) в связи с рассмотрением обращения (предложения, заявления или жалобы) в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).

110. Запрещается подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) во время несения боевого дежурства (боевой службы), при нахождении в строю (за исключением обращений (предложений, заявлений или жалоб), подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а также в другом наряде и на занятиях.

111. Запрещается препятствовать подаче обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

112. На опросе военнослужащих обращение (предложение, заявление или жалоба) может быть заявлено устно или подано в письменном виде непосредственно лицу, проводящему опрос.

Военнослужащие, по какой-либо причине отсутствовавшие на опросе, могут подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.

113. Личный прием военнослужащих в воинских частях проводится командиром воинской части и его заместителями.

Информация о месте приема, а также установленных для приема днях и часах доводится до сведения военнослужащих в установленном порядке.

При личном приеме военнослужащий предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

В случае если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного лица воинской части, военнослужащему дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему был дан ответ по существу поставленных в нем вопросов.

114. Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части, то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет об этом военнослужащего, направившего обращение (предложение, заявление или жалобу).

Запрещается пересылать обращение (предложение, заявление или жалобу) на рассмотрение тех органов или должностных лиц, действия которых обжалуются. В таких случаях обращение возвращается военнослужащему с разъяснением ему прав на обжалование соответствующих решений или действий (бездействия) в суд в установленном порядке.

115. Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения.

116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.

В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).

117. При рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы) не допускается разглашение содержащихся в нем сведений, а также сведений, касающихся частной жизни военнослужащего, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении (предложении, заявлении или жалобе), направление этого обращения (предложения, заявления или жалобы) в орган или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в нем вопросов.

118. Командиры воинских частей обязаны не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению обращений (предложений, заявлений или жалоб). Для проведения такой проверки приказом соответствующего командира (начальника) создается комиссия. По результатам работы комиссии составляется аналитическая справка, которая хранится совместно с материалами по организации работы с обращениями (предложениями, заявлениями или жалобами) в делах воинской части.

119. Обращения (предложения, заявления или жалобы), поступившие в воинскую часть, в срок не более трех суток регистрируются в Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части (приложение N 4) и в обязательном порядке докладываются командиру воинской части и (или) соответствующему должностному лицу.

При личном приеме содержание устного обращения (предложения, заявления или жалобы) заносится в карточку личного приема (приложение N 5), а письменное обращение (предложение, заявление или жалоба) регистрируется в установленном порядке.

Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) и карточки личного приема ведутся и хранятся в штабе воинской части (органе военного управления).

120. Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) и карточки личного приема представляются для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части - ежемесячно, инспектирующим (проверяющим) - по их требованию.

...

Для написания рапорта о записи на личную беседу с командиром части, можно использовать следующую формулировку:

"РАПОРТ

Военнослужащий (Фамилия, Имя, Отчество), должность (например, "граничник", "служащий") Пограничного Управления (название), просит записать его на личную беседу к командиру части (Фамилия, Имя, Отчество).

Причина: (укажите причину, по которой вы хотите записаться на личную беседу)

Дата: (укажите текущую дату)

Подпись: (ваша подпись)

ФИО военнослужащего: (укажите вашу полную фамилию, имя и отчество)

Разъяснительная записка прилагается."

Обратите внимание, что формулировка может быть изменена в соответствии с требованиями вашей в/ч

Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

Здравствуйте.

Согласно Указу Президента РФ от 10.11.2007 N 149, можете написать так;

Уважаемый командир части!

Прошу назначить мне личную беседу в удобное для Вас время для обсуждения некоторых вопросов, связанных с моей военной службой. Я являюсь военнослужащим Пограничного Управления и хочу получить Ваше мнение и рекомендации по поводу моей дальнейшей карьеры.

С уважением,

[ФИО военнослужащего]

С уважением.

Вы можете лично обратиться к командиру части либо пишите в простой форме рапорт на его имя.

Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

- см. ст. 106 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

Для записи на личную беседу к командиру части в рапорте необходимо указать следующие данные:

ФИО командира части

Должность командира части

Свое ФИО и должность

Формулировку о намерении записаться на личную беседу с командиром части.

Пример формулировки:

"РАПОРТУЮ:

Командиру ______________ (название части), подполковнику ________________ (ФИО командира части).

Я, _______________ (ФИО), военнослужащий ________________ (название подразделения, должность), прошу записать меня на личную беседу с командиром части для обсуждения вопросов, касающихся моей деятельности в подразделении."

С уважением,

_______________ (ФИО и подпись)

В соответствии с Уставом внутренней службы органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации, порядок обращения военнослужащих к начальству определяется следующим образом:

Рапорт – это документ, которым военнослужащий сообщает начальству о каком-либо происшествии, просьбе или жалобе, требующих рассмотрения. В рапорте должна быть корректная формулировка просьбы о личной беседе с командиром части. Форма рапорта определяется внутренними документами конкретной организации, но в целом она должна соответствовать установленным требованиям.

В соответствии с Положением о внутренней службе органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации, военнослужащие имеют право обращаться в начальство как устно, так и письменно. В случае письменного обращения, рапорт должен быть оформлен в соответствии с установленными правилами.

Кроме того, военнослужащие имеют право на индивидуальное общение с командиром части, руководителем службы или подразделения по вопросам, касающимся их служебной деятельности, личного и социального обеспечения, а также на обращение в общественные организации. Эти права оговариваются в Уставе внутренней службы органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

В случае возникновения конфликтных ситуаций между военнослужащим и командиром части, можно обратиться в межведомственную комиссию по урегулированию конфликтов между военнослужащими и начальством органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности, Федеральной службы охраны, Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков и т.д.

Вадим Витальевич, здравствуйте

В силу пункта 106 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных... Вы вправе подать Рапорт

—————————

Для формулировки запроса на личную беседу с командиром части в рапорте следует использовать следующую формулировку:

Кроме того, в рапорте нужно указать свои данные: ФИО, должность, подразделение и контактный телефон для связи.

С уважением, Дарья Алексеевна