Екатерина
26.11.2014, 11:28
Нарушение графика работы и совмещение должностей - требование выплаты за переработку и доплаты за совмещение в случае увольнения
Читать ответы (2)
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работаю в государственной организации на скорой помощи с графиком сутки трое, если я беру подработку, то она оплачивается в два раза меньше того,что я зарабатываю за свои сутки, начинаешь обсуждать этот вопрос с начальством-руки разводят.
ВОПРОС:КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ,ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТОГО ВОПРОСА И КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ?
А еще я по должности фельдшер и выезжаю на вызова одна,хотя в других регионах всегда по двое. Начальство говорит, что работать некому
ВОПРОС:МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА КАКИЕ-ТО МАТЕРИАЛЬНЫЕ ДОПЛАТЬ,ВСВЯЗИ С ТЕМ,ЧТО ВЫЕЗЖАЮ НА ВЫЗОВА ОДНА?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация