Законно ли увольнение работника при недостаче без улик?
Здравствуйте, я работаю в КПП кредитным экспертом,на меня повесили недостачу без каких-либо улик. Денег этих я не брала, и это может подтвердить камера, которая висела в кабинете, но мне было предложено 2 варианта: 1) написать заявление на отпуск на 2 мес. за свой счет до выяснения причин недостачи; 2) написать заявление по собственному увольнению, но с отметкой в трудовой - недоверие со стороны работодателя. Я выбрала первое. Сейчас сижу дома, жду у моря погоды, мне так и не разу еще не позвонили, зарплату также за последний отработанный месяц не выдали. Что мне делать в этой ситуации? можно обратиться в суд и взыскать с этой организации и зарплату и моральный ущерб, либо ждать дальше
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация