Я работаю на предприятии 9 лет на работу устроился 20 августа в отпуск ухожу 1 января на протяжении рабочего времени могу ли я взять отпуск на две недели раньше положенного времени (в ноябре) и могут ли мне отказать? Спасибо.

Я работаю на предприятии 9 лет на работу устроился 20 августа в отпуск ухожу 1 января на протяжении рабочего времени

Можно ли взять второй ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней при наличии предыдущего двухнедельного отпуска и

У меня ситуация такая я работаю по срочному договору с 20 января, по 31 декабря, в декрет ухожу 10 ноября, ежегодный оплачиваемый отпуск брала в августе с 04-18, на две недели, могу ли я еще взять ежегодный оплачиваемый отпуск на полных 28 календарных дней, согласно статье 260? И могут ли мне отказать, ссылаясь, на то, что две недели отгуляла и можем дать еще только две.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывает в отпуске с 11 января - правомерно ли это?

Устроился на работу 26 января 2017 г. Отпуск хочу разделить на две части. Первую часть хочу взять с 11 января 2021 г. а вторую в августе. Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска с 11 01. 21 г. мотивирую тем, что я устроился на работу 26.01. и отпуск могу взять не раньше 26.01 2021 г. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Возможность взять неиспользованный трудовой отпуск после декретного отпуска

Скажите пожалуйста, часть моего трудового отпуска совпала с декретным. Мне сказали, что эту часть отпуска я могу взять по окончании отпуска по уходу за ребенком. Я вышла на работу раньше положенного срока. Когда я могу взять свой неиспользованный трудовой отпуск. Спасибо!

Читать ответы (2)

Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю на ВАЗе. В январе 2014 года был в очередном отпуске (7 дней) остальные дни отпуска догуливал в корпоративном отпуске с 26 июля по 17 августа. С 12 января 2015 года ушел в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа работаю по сокращенной рабочей неделе (каждый последний рабочий день недели на 1 час короче). С 27 июля 2015 г. по 16 августа 2015 г. меня отправляют в корпоративный отпуск. А в ноябре 2015 г. у меня очередной отпуск по графику отпусков (т.е. дни которые осталось догулять после корпоротивного отпуска). Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 9.06.2016 г. Могу ли я перенести корпоративный и очередной отпуск в 2015 г. на 2016 год и взять эти отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если да то на какую статью закона мне ссылаться? Вправе ли мне администрация отказать в переносе отпусков?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться из работы во время отпуска?

Устроился на работу в октябре, работаю по официально, по Трудовому договору. Испытательный срок заканчивается в начале января. Проработав неделю, я захотел уйти, сославшись на семейные обстоятельства, мне предоставили до середины ноября неоплачиваемый отпуск. Устроился неофициально на другую работу, все устраивает, трудовая книжка не требуется. На старой работе не хочу и нет времени отрабатывать 3 дня, могу ли я прийти и написать заявление об увольнении, находясь в отпуске. Могут ли потребовать вернуться из отпуска и отработать эти 3 дня. Или могу уволиться, будучи в отпуске. До конца отпуска 15 дней.

Читать ответы (1)

Могу ли я сейчас взять еще 2 недели отпуска перед декретом и будет ли он мне оплачен?

Я работаю в детском саду с января 2009 года. Через 2 недели ухожу в декрет. 2 недели положенного за отработанный период отпуск я уже отгуляла в июле. Могу ли я сейчас взять еще 2 недели отпуска перед декретом и будет ли он мне оплачен?

Читать ответы (1)

И когда в дальнейшем я могу взять отпуск?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Я устроился на работу 9 апреля 2007 года, затем брал отпуск, через 6 месяцев (с 22 октября-по 9 ноября (3 недели)), осталась одна неделя, но в 9 января 2008 года меня переводят в другую фирму того же работодателя и устанавливают новый испытательный срок 3 месяца, могу ли я взять оставшуюся неделю отпуска с 24 января? И когда в дальнейшем я могу взять отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выхода на работу раньше срока после декретного отпуска и взятии ежегодного отпуска

Могу ли я обратиться к вам, по рабочему вопросу? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу раньше срока. Например 20 июля. У меня остались дни отпуска. Могу ли я взять отпускные сразу после выхода, т.е. выхожу 20 июля и сразу с 20 июля ухожу в ежегодный отпуск. Или мне могут отказать?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять отпуск на 24 дня в 2022 году, если только начал работать в мае прошлого года?

Я устроился на работу в мае этого года. Взял отпуск в конце декабря на две недели, отпуск перешёл на январь и я выхожу на работу 13 января 2022. Могу ли я взять отпуск в мае на 24 дня в 2022?

Читать ответы (1)

Возможность взять неделю отгуленного отпуска перед декретом и его оплата при увольнении

Я работаю с 19 марта 2013 года, ухожу в декрет с 18 февраля 2014 года, за это время была в оплачиваемом отпуске 2 недели. Могу ли я взять хотя бы неделю не отгуленого отпуска перед декретом, могут ли мне в этом отказать и если не буду брать отпуск, а доработаю до декрета, то мне этот отпуск оплатится при увольнении или сгорит? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю на предприятии 9 лет на работу устроился 20 августа в отпуск ухожу 1 января на протяжении рабочего времени

Барнаул - онлайн услуги юристов