Как продолжить службу после двух операций на спине и отпуска по болезни?
Меня мобилизовали в сентябре 2022. В конце октября начались проблемы со спиной (грыжа с 2018 г.). Лежал в госпитале, потом снова постоянно на таблетках. В январе 2023 добился отправки в МСК в госпиталь. Сделали операцию по удалению грыжи. После операции предоставили отпуск по болезни. Грыжа появилась вновь и меня на днях кладут на вторую операцию. Вопрос: Как проходить службу после второй операции и отпуска по болезни, если срок восстановления больше чем отпуск? Более того должны быть исключены тяжелые физ нагрузки. Можно ли куда-то обратиться, чтобы признали негодным по состоянию здоровья?
Негодным можете быть признаны, если ВВК уснатовить категорию "Д" (не годен);
можно (и нужно) пройти независимую ВВК;
Постановление Правительства РФ от 28.07.2008 N 574 (ред. от 29.12.2016) "Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе"
6. Экспертиза признается независимой, если производящие ее эксперты не находятся в служебной или иной зависимости от учреждения или военно-врачебной комиссии, производивших медицинскую экспертизу, а также от органов, организаций, должностных лиц и граждан, заинтересованных в результатах независимой экспертизы.
Спросить
Мой муж после 2 месяцев службы попал в госпиталь с камнем в почке 3 на 2 мм, завтра удаляют камень, могут ли его комиссовать после этого?
Могу ли я продолжить службу в армии после того как меня уволили по несоблюдению контракта за то что находясь на выходных после боевой службы меня лишили на 1,5 года водительских прав, выговоров и взысканий не имею, характеристика положительная, мне 34 года ст.прапорщик, выслуга 12 лет. и вообще законно ли мое увольнение за данное правонарушение?
Алексей, прочтите внимательно свой контракт. Есть ли в нём формулировки, касающиеся выполнения служебных обязанностей, связанных с правом вождения транспортного средства? Либо если в контракте указано, что Вы обязаны высоко нести звание военнослужащего, иметь высокие моральные качества и прочее, то под эту формулировку возможно подвести увольнение из рядов ВС. За подробностями обратитесь к пом. командира по правовой работе, либо в военную прокуратуру. Желаю удачи!
СпроситьС 16 января 2018 года сотрудник находился на больничном. В ноябре 2018 вышла с больничного и ушла в очередной отпуск на 56 дней. 10 января 2019 года закончился отпуск и она снова пошла на больничный, который закончился 30 апреля. Сейчас она снова хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Можем ли мы ей предоставить оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте.
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за отработанный период.
Я не вижу возможности в предоставлении работнику оплачиваемого, ежегодного отпуска, т.к. насколько я поняла, работник фактически не отработал ни одного дня.
По закону работодатель предоставляет отпуск за те дни, которые работник трудился (исполнял обязанности).
Удачи Вам!
СпроситьЯ офицер, имею судимость по статья 337 часть 4 отбыл наказание в виде 1 года в колонии поселения освободился в феврале 2017 года, могу ли я в данный момент востановиться в армию и продолжить службу?
Нет, не можете восстановиться в армии и на службе. Ваша судимость тому препятствует. Вы не сможете служить уже ни в армии, ни в правоохранительных органах.
Спросить
Здравствуйте, восстановиться не сможете, с непогашенной судимостью это сделать в принципе невозможно.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не сможете восстановиться, так как у Вас есть судимость. Соответственно спец. Проверку Вы не пойдете. С судимостью Вы не сможете служить ни в подразделения МО, ни в МВД.
СпроситьНет, на военную службу Вы не сможете призваться никогда. В соответствии с п.5 ст. 34 Федерального закона РФ "О воинской обязанности и военной службе"
[/quote]Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.[quote]Спросить
Мне 49 лет, служу в ФПС, ст. пр-к на следующий год исполняется 50, смогу ли я продолжить службу после 50, знаю что в полиции возраст продлен до 55 а как в МЧС с этим?
Дмитрий, здравствуйте! В МЧС (ФПС) предельный возраст пребывания на службе остался прежним. В специальном звании младше полковника - 45 лет. При надлежащем заключении ВВК и хорошей аттестации контракт может быть продлен еще на пять лет. И в исключительных случаях - еще на пять лет.
Это ст. 59 Положения о службе в ОВД.. (распространяется на аттестованных сотрудников МЧС).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьМне 49 лет, служу в ФПС МЧС, ст. пр-к в этом году исполняется 50, смогу ли я продолжить службу после 50, знаю что в полиции возраст продлен до 55 а в апреле президент подписал ФЗ о продлении предельного возраста военнослужащих?
Предельный возраст пребывания на службе - 50 лет. Что касается оставления сотрудника на службе сверх установленного предельного возраста - см. Приказ МЧС РФ № 668.. 160.
СпроситьНаходясь в отпуске, я попала в больницу и открыла больничный лист. На работу мне выходить 6 июля 2020, но, из-за бл отпуск продлится. Могу ли я выйти на работу без продления отпуска, те бл сдать, но отпуск не продлевать?
Добрый день, Ольга Андреевна.
Да, Вы можете выйти на работу без продления отпуска. В этом случае в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ дни нахождения на больничном, выпавшие на дни Вашего отпуска, должны быть перенесены работодателем на другой срок с учетом Ваших пожеланий.
С уважением, Мусорин Алексей.
Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.
СпроситьПомогите пожалуйста! С 19 марта у меня начался очередной отпуск и так получилось, что 19 марта мною был взят б/ лист. 25 марта б/л был закрыт, к труду с 26 марта. Я сегодня, 26 марта, на работу, понятное дело, не пошла, т.к я в отпуске с 19 марта. Но днём мне позвонил начальник отд/кадров и сообщил, что у меня сегодня прогул, т.к я не написала какое-то заявление о том, что у меня после б/л продолжается очередной отпуск. Сама первый раз такое слышу, раньше, знаю, отпуск продлевался автоматически на время больничного листа без всяких заявлений. Может быть были какие-то изменения в трудовом законодательстве? Мне грозят увольнением за прогул.
Уволить Вас не имеют право, т.к. увольнение по инициативе администрации в приод нахождения в отпуске запрещено, ст. 81 ТК РФ.
Заявление действительно нужно писать, т.к. для того, чтобы Вам продлить отпуск автоматически, работодателя необходимо известить о наличии листка нетрудоспособности. Конечно допускается и просто позвонить. Однако, кадровое делопроизводство этого не допускает, т.. нету подтверждающих документов для оформления приказа о продлении отпуска.
СпроситьСогласно графику отпусков я пошла в отпуск на 14 дней, но заболела. После окончания болезни мне продлили отпуск. Затем вышла на работу и снова хочу пойти в отпуск на оставшиеся 14 дней, но в кадрах сказали, что не прошел период. Законно ли, что мне не дают отпуск?
Не прошел период какой? По графику отпусков Ваш отпуск разбит на две части? Если да, то перенос второй части отпуска вне графика - по согласованию с работодателем.
СпроситьПо графику отпусков отпуск не разбит на части. Но работодатель подписал только на 14 дней. Сказав, что остальные 14 дней могу взять в любое время. А теперь не подписывает.
Спросить
Дело в том, что вы имели полное право на предоставление отпуска в полном объеме, то есть продолжительностью 28 дней
А в вашем случае-отпуск именно разделён на две части, и такое разделение возможно только лишь с вашего согласия.
Вторую часть отпуска Вы можете использовать только в сроки, определённые по соглашению с работодателем
Спросить
Добрый вечер! Для того и подписывается график отпусков, что это является письменным обещанием работодателя о предоставлении отпуска! Если работодатель письменно ничего не обещал - то он ничего и не должен. Удачи Вам"
СпроситьЯ нахожусь в отпуске с 1 июня по 28 июня, а потом у меня еще 2 недели отпуска по ЧАЭС в период основного отпуска я заболела и мне терапевт открыла больничный, я позвонила директору на что она мне сказала лечись я тебе эти дни потом как нибудь отдам. Когда по закону я должна отгулять эти дни которые отболела, сразу или когда директор отпустит?
С уважением, Юлия.
Юлия, добрый день! Работодатель обязан перенести или продлить отпуск работнику, заболевшему или получившему травму накануне или во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного)
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Спросить
Здравствуйте! Вы их можете использоваться сразу после отпуска, или перенести эти дни на потом. Это по Вашему желанию, а не начальника. Вам нужно написать ему заявление. Согласно ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Можете отгулять по согласованию с администрацией без нарушения производственного процесса организации. Если может дать сразу - значит даст.
Спросить
Можете, в любое удобное время отгулять и просить работодателя предоставить данные дни в последующем. Удчи Вам и всего хорошего.
Спросить
Не может быть никакого приказа о переносе вашего отпуска, поскольку это запрещено трудовым законодательством. За подобного рода приказы работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДолжен быть приказ о дополнительных днях отпуска в счет больничного. Вы можете взять не все дни сразу а по частям по мере надобности.
СпроситьНа основании Вашего заявления работодатель издаст приказ о дополнительных днях отпуска. Перенести может по Вашему усмотрению, ответственности за это нет.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. У меня планируется операция по удалению металлоконструкции из ноги, положен ли мне отпуск по болезни после операции и сколько суток?
Данный вопрос находится в компетенции ВВК, срок отпуска, который может быть указан в заключении ВВК составляет от 30 до 60 суток.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, выслуга 17 лет, получил травму коленного сустава, две операции: удаление Минска, разрыв крестовидной связки. Осенью заканчивается контракт и командир из-за моей ноги, т.к. она не долечена, прохожу реабилитацию, не хочет продлевать дальше контракт, только через ВВК. Что в этой ситуации мне делать. Служить продолжать желаю.
Возможность заключения нового контракта зависит от результатов медицинского освидетельствания ввк.
Решение о заключении нового контракта принимается за 3 месяца до истечения контракта.
Спросить
В данном случае командир прав.
Только после заключения ВВК об определении категории годности он сможет продлить с Вами контракт.
СпроситьКомандир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
СпроситьЕсли человек попал в плен может ли он после его возвращения не продолжать службу, считается (мобилизированым, добровольцем)?
Как правильно по закону
Заранее спасибо за ответ.
На этот счет нет ограничений по службе. После возвращения - он продолжает служить.
СпроситьВоеннослужащий по контракту признан не годным к службе после ранения, категория Д. Хочет продолжить службу. На данный момент готовится к аттестационной комиссии в части. Могут ли его уволить без его согласия, с учетом новых ФЗ, разрешающих продолжение службы в подобных случаях?
Я проработала 18 месяцев. По истечении 11 месяцев был предоставлен ежегодный отпус. Отработав 6 месяцев после отпуска я заболела и находилась на больничном 6 месяцев. После закрытия больничного листа я написала заявление на очередной отпуск, но мне сказали, что выплатят отпускные только за фактически отработанное время без учета нахождения на больничном листе, т.е. не 28 рабочих дней, а 14 дней отпуска. Прошу дать разъяснения, могу ли я получить полностью оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте. Да. Можете. Период временной нетрудоспособности входит в стаж работы, дающий право на отпуск.
ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Желаю удачи. В.
СпроситьЯ учитель русского языка на постоянной работе, проработала в 2015-2016 учебном году 3 месяца, а в остальные месяцы по состоянию здоровья нахожусь на лечении (б/л с 5 октября по 31 декабря 2015 года, б/л с 9 марта по июль 2016 г). Как мне оплачивают очередной ежегодный отпуск?
Как мне оплачивают очередной ежегодный отпуск?
Компенсация точно не положена.она выплачивается только при увольнении..
Возьмете отпуск в июле - августе, как вариант...перед началом нового учебного года..
Спросить
Здравствуйте, подобный рапорт пишется в произвольной форме (на имя командира воинской части), текст: "в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы прошу в связи с болезнью продлить мой очередной отпуск за 2019 г. на количество дней болезни. Справку из медицинского учреждения прилагаю".
СпроситьЯ после увольнения с работы по собственному желанию через 2 дня заболела и пролежала в больнице более месяца, могу ли я востановится на работе.
Я сейчас прохожу службу по контракту и на данный момент мне будут проводить операцию по замене тазобедренного сустава на искусственный, смогу ли я после операции продолжить службу по контракту?
Я сотрудник спецназа МВД, хочу сделать эндопротезирование коленного сустава. Могу я впоследствии продолжить службу в органах или меня направят на ВВК и комисуют, т.к. я уже буду не годен по здоровью.
