Допустимо ли использование паспортных данных и ИНН в согласии на обработку персональных данных с целью поиска информации о сотруднике в сервисах?
Можно ли в документе: "Согласие работника на обработку персональных данных" написать скан паспорта (паспортные данные), его ИНН, и номер телефона с целью узнавать информацию о сотруднике в сервисах: глаз бога, приложение точка банка и прочие сервисы.
Данные не будут разглашаться но по ним будет поиск информации о сотруднике.
Суть вопроса: можно ли указывать эти данные в согласии и как описать цель их использования.
Здравствуйте
Цель использования данных вообще можно не указывать - этого не требует закон.
И в согласии можете указывать любые данные - абсолютно в произвольной форме.
Такое право вам дает Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.
Желаю вам успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация