
Я не хочу идти в отгулы) могут ли меня отправить?
Я не хочу идти в отгулы) могут ли меня отправить?
Добрый день
Нет, не могут принудительно -закон это запрещает. Вас могут отправить в отгул только при Вашем согласии. Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Не могут. Это противоречит требованиям ст. 153 ТК РФ. В частности, лишь по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха ("отгул"). Т.е. если не желаете - должны оплатить не менее чем в двойном размере. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Равным образом, Ваше волеизъявление - обязательно и в том случае, если Вам предлагают "уйти" в отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьА что делать если не хотят оплачивать переработанные Часы
СпроситьЗдесь в качестве выхода - только обжалование. В Госинспекцию труда можно обратиться с жалобой (могут привлечь работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ), если будет какое-либо заключение ГИТ - можно и в суд с иском (для суда - главное подтвердить сам факт нарушения), в прокуратуру можно с жалобой обратиться, но, скорее всего, последние перенаправят жалобу в ГИТ (хотя продублировать жалобу вместе с основной жалобой в ГИТ стоит).
СпроситьЗдравствуйте.
Не хотите, не берите. Это только Ваша воля. Насильно Вас работодатель отправить в отгул не может.
Если Вам не нужны отгулы, Вы можете получить двойную оплату вместо них.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
