Нужно ли добиватьтся восстановления в должности и выплате за ночные, выходные и праздничные смены?

29.11.2012, 19:34

• г. Омск

В 2006 году устроился на работу оператором оборудоваия. По труд. Договору у меня рабочий график с 9-00 до 18-00 с окладом. Но по факту работаем посменно по 12 часов (2 в день, 2 в ночь, 4 выходных) за ночные, выходные и праздничные дни доплат небыло. Какбы все устраивало но с 2008 года работодатель сократил упаковщиков и под угрозой увольнения нас стали заставлять выполнять паралельно работу по упаковке продукции (с доплатой вчёрную меньшую зарплаты упаковщика). Но работодатель, как говорится, стал зажимать гайки и стал заставлять работать еще больше. После этого я написал директору об отказе рыполнения этих дополнительных работ без адекватной оплаты. В итоге на меня составили докладные, приказы и уволили по статье за опоздания (чего небыло). Вопрос стоит ли идти в суд?. Нужно ли добиватьтся восстановления в должности и выплате за ночные, выходные и праздничные смены?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лифшиц А.С.

29.11.2012, 19:43,

г. Мирный

Можно если срок после увольнения не превысил 3 месяца

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

29.11.2012, 19:54,

г. Москва

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

если месячный срок не пропущен,обращайтесь в суд. Есть шанс восстановиться

Спросить

Юрист

Рео Н.В. 5.0

01.12.2012, 12:21,

г. Красноярск

Восстановления можно добиться, если не прошел месячный срок с даты увольнения. Если нет никаких документов о работе в ночь, выходные и праздничные дни, то ничего не сможете взыскать с работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли добиватьтся восстановления в должности и выплате за ночные, выходные и праздничные смены?

Омск - онлайн услуги юристов