Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск?

Дело в том, что уволилась я 31 декабря 2004 года. Компенсацию мне до сих пор не выплатили, мотивируя это отсутствием на работе генерального директора, чья подпись должна стоять под документом о выплате компенсации.

Спасибо.

Обязаны ли мне выплатить компенсации за неотгуленый отпуск при работе по тк год. при увольнении. В отпуск я за год не ходил.

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные).

Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?

Я нахожусь в учебном отпуске с 29.05 по 18.06.Хочу написать заявление об увольнении 10.06.Войдут ли оставшиеся 8 дней учебного отпуска в счет отработки двух недель?12.06 у меня будет полгода как я работаю в организации. Обязаны ли мне (при увольнении) выплатить компенсацию за неотгулянный ежегодный оплачиваемый отпуск?

Должны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении? Если да, то за сколько дней? (у меня отпуск 44 дня). Работаю в гос. учреждении, слышала, что если отгулять отпуск частично, то компенсация положена на усмотрение администрации. У меня отпуск за год вообще не отгулен.

Я отработала в компании с октября 2013 года, в отпуске не была ни разу, но работа на совмещение. Должны ли мне выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск?

Скажите пожалуйста, должны ли выплатить компенсацию за неотгуленый отпуск, последний был в сентябре, а следующий в декабре? Уволилась 5 ноября!

При увольнении по собственному должны ли мне выплатить компенсацию за неотгуленый отпуск?

Как получить компенсацию за неотгуленый отпуск, если при увольнении мне отказываются её выплатить.