Работа и беременность.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я беременна срок 17 недель. Последнее время нужно утром уходить где то раз в неделю сдавать анализы и на прием к гинекологу или узкому специалисту (медосмотр по направлению от гинеколога). Я работаю 0,5 ставки с 9 до 12-30. До этого во время работы не ходила в больницу. ВОт например сегодня я пришла на работу в 10-30 вместо 9-00. С 8-9 была в очереди на анализы а потом с 9-10 у терапевта. потом сразу на работу. Вопрос такой: могу ли я так же работать до 12-30 как обычно? насколько мне известно есть статья тк по которой я могу отлучаться на необх. медобслед-я связанные с беременностью без отработки Статье 254 ТК . Просто сегодня получилось так что мне сказали что я должна отработать и раз позже пришла то и уйти соответсвенно позже обычного. Но ведь это мое дело что я работаю лишь на 0,5 ставки и у меня остается время для отработки. И получаю з-плату лишь за 0,5 ставки. очень жду ответа. спасибо! И еще вопрос. Если я работаю на 0,5 ставки изначально могу ли я попросить уменьшить мне рабочую неделю с 20 часов скажем до 10ти в неделю? то есть сделать неполный рабочий день и неполную рабочую неделю одновременно? что мне для этого нужно сделать? написать заявление? может ли мне отказать работодатель?