Евгения
31.08.2016, 12:26
Работник принимает инициативу и запрашивает отпуск за пропущенные 14 дней, вопрос оформления заявления и приказа
Читать ответы (4)
У работника рабочий период 01.03.2012 по 28.02.2013 (за 2012 год) в 2012 году работник отгулял свой отпуск продолжительностью 28 календарных дней, щас написал заявление об уходе с 03.12.2012. подскажите пожалуйста как мне правильно расчитать удержание за отпуск. Заранее спасибо.