Галина Михайловна
29.03.2016, 09:51
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Читать ответы (1)
Добрый день! Сотрудница изъявила пожелание пойти в отпуск в августе месяце, но в летний сезон много желающих пойти в отпуск. При этом у нее имеется ребенок в возрасте 6 лет. Появился вопрос: существуют ли какие-то льготы по очередности предоставления отпуска если имеется ребенок 6 лет. Обязана ли по законодательству РФ администрация предприятия пойти на уступки сотрудницы или как положено составляется график отпусков на усмотрение организации и она идет в отпуск по этому графику?
Заранее спасибо, Светлана
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
