Екатерина
21.12.2015, 04:33
Директор отказывается делать перерасчет северной надбавки, законно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю в одной из крупных компаний РФ.
Работаю удалённо и сначала работал в обычном регионе без надбавок. Допустим оклад 100 к. Теперь переезжаю на крайний север работать (по месту прописки) и с учётом районного коэффициента и северных надбавок мне урезают оклад чтобы ЗП в итоге осталась такой же.
Законно ли то, что мой работодатель в договоре прописывает мой оклад как 43 к, а остальные 57 к выплачивает как северные надбавки? И как можно ли такое оспорить? Такое правило компании, чтобы ЗП не изменялась, как-то так.
