Выдача трудовой книжки при увольнении - особенности для сотрудников обособленных подразделений

• г. Иркутск

Если сотрудник работал в обособленном подразделении, а трудовая книжка хранилась у работодателя в другом городе, может ли работадатель при увольнении выдать трудовую книжку после последнего рабочего дня? На какие основания можно сослаться в связи с задержкой выдачи трудовой?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия!

На основании ст.84.1. ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов