Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
Здравствуйте!
Статьёй 91 ТК РФ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 92 ТК РФ определяет категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю.
Статья 94 ТК РФ определяет, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Статья 329 ТК РФ устанавливает, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.
В соответствии со статьёй 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Спросить
Людмила здравствуйте
В России нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, для некоторых отраслей, таких как медицинская и социальная сфера, допустима продолжительность более 40 часов в неделю.
Максимальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, за исключением случаев, когда это противоречит установленному законодательством. Также помните, что работодатель обязан предоставлять перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня в соответствии с трудовым кодексом.
Спросить
В зависимости от графика работы, увеличить только с письменного согласия работника.
Спросить
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
ГАРАНТ:
См. справку о производственных календарях
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 92 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьВ трудовом договоре прописана такая фраза работнику устанавливается режим работы нормальная продолжительность рабочего времени, правильно я понимаю, что моя трудовая неделя получается должна состоять из 40 часов рабочего времени?
Здравствуйте. Да, правильно понимаете.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
СпроситьОбязан ли работник отрабатывать полностью 40 часов в неделю, если в ст. 91 ТК РФ написано, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю"?
Здравствуйте! Смотря в какой сфере вы работаете и как прописано в трудовом договоре, локальных нормативных актах, и внутреннем регламенте, поэтому если у вас прописано в трудовом договоре что вы не должны полностью отрабатывать 40 часов в неделю значит не должны.
СпроситьС чем связано установление такой нормы в неделю а не в день?
С существующей мировой практикой, а также с предусмотренными трудовым законодательством режимами работы, в частности суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы, когда невозможно соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, какой бы она не была.
СпроситьКакова продолжительность рабочего времени и продолжительность перерыва на обогрев при работе в угольной шахте при минусовой температуре в шахте-2
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Спросить.
Определяется правилами трудового распорядка, утверждаемыми общим собранием работников по представлению администрации. При этом следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьКакова продолжительность рабочего времени в неделю? Правомерно ли работодатель заставляет работать по 6 дней в неделю (8 часов) и какая статья ТР кодекса регулирует фонд рабочего времени, и какие последствия будут у работодателя за перерасход рабочего времени работника? С увасжением, Виктор!
Режим рабочего времени урегилирован главой 15 Трудового кодекса. В частности ст. 91 устанавливает недельную продолжительность рабочего времени - 40 часов. Если вы работаете больше, то переработка должна оплачиваться в повышенном размере в соотвествии со ст. 152 Трудового кодекса.
СпроситьКакова продолжительность рабочего времени может быть при температуре воздуха в помещении 9 градусов. (Учреждение доп. образования)
В зависимости от категории работ. "СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы"
(утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21)
Для категории работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительной физнагрузкой - 0 часов
Спросить
А как это своему начальству преподнести. Сидели в перчатках , зимней одежде, но домой отпускали раньше только на 2 часа.
СпроситьЗапаситесь литературой от специалиста по охране труда и можете писать заявление. Согласно статье 379 ТК РФ В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно Статья 380 ТКРФ Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
СпроситьКакова продолжительность рабочего времени у хореографа (не у педагога допобразования) в детском саду.
Ознакомьтесь со своим трудовым договором и должностной инструкцией (с которыми вы должны быть ознакомлены под роспись). Там оговорены эти моменты
.
Спросить
Во время службы по контракту перенес операцию коронарное стентирование, теперь ограничено годен для службы. Вопрос: какова продолжительность рабочего времени в часах и при каких случаях может быть переработка?
Здравствуйте! продолжительность рабочего времени в часах устанавливается медицинским заключением.
Спросить
Здравствуйте!
Следуя ТК РФ Вы вправе выполнять дополнительную работу в течении установленной продолжительности рабочего дня. В любом случае, Вы не должны работать больше 40 часов в неделю. Все это должно быть оговорено в соглашении с работодателем.
СпроситьКакова продолжительность рабочего времени у зам. директора колледжа СПО? Является ли зам. директора педработником?
Добрый день, Елена!
Продолжительность рабочего времени должна быть оговорена в трудовом договоре, а является ли он педработником - сложно сказать, нужно смотреть внутренние документы колледжа.
Спросить
Доброго времени суток! Рабочее время, продолжительность рабочей смены и другие особенности труда определяются трудовыми документами: должностной инструкцией, ПВТР и трудовым договором.
Спросить
Добрый день.
Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;
30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (с изменениями и дополнениями) 36 часов в неделю: приложение 1: Лечебно-исправительные учреждения для принудительного лечения лиц,
страдающих наркоманией и хроническим алкоголизмом
Врач, в том числе врач - руководитель отделения, кабинета;
средний медицинский персонал (кроме медицинского статистика) и младший медицинский персонал.
Спросить
ТК РФ говорит о том, что Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. А можно ли эти 40 часов разбить не на 8 часов в день, в разнобой. Пн-9 ч., Вт-7 ч., Ср.-7 ч. и т.д.?
Здравствуйте. Вы еще ст. 94 прочитайте. Если не попадает работник под неё, то в принципе можете
Спросить
В приемные часы, о которых должны оповестить жильцов путем вывешивания информации в подъезде дома.
Спросить
