Работодатель может заставить операционную медсестру выполнять инъекции в другом отделении, ссылаясь на уголовную ответственность за отказ от медицинской помощи?

• г. Петрозаводск

Можно ли работодатель заставить операционную медсестру выполнять инъекции в другом отделении, ссылаясь на то что её отказ - это уголовно наказуемо т.к. это отказ от оказания медицинской помощи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить что-либо делать человека в случае, если он не обязан это делать, возможно, но это уже вопрос угроз и принуждений. Основной принцип заключается в том, что работник не обязан выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Ирина
19.10.2018, 12:34

Права администрации больницы на перевод операционной медсестры без ее согласия - производственная необходимость или нарушение?

Имеет ли право администрация больницы перевести операционную медсестру на пост хирургического отделения без согласия работника по приказу, ccылаясь на производственную необходимость?
Читать ответы (2)
Людмила
24.04.2022, 19:17

Несправедливое распределение ответственности - правомерно ли считать операционную медсестру материально ответственной?

5 месяцев назад я, как старшая медсестра была переведена на должность операцитнной сестры, в тот же день была принята на должность старшей другая сестра. Но она не успела принять мат ответственность и отправилась на больничный через 2 недели работы. В качестве ио, оставили, естесственно меня, хотя я хотела перевестись в другое отделение. Теперь хочу уволиться. Подскажите, на сколько законно считать меня мат ответственным лицом, если у меня должность операционной сестры. По графику я числюсь операционной сестрой, но в кадрах, говорят, есть приказ о том, что я ио старшей.
Читать ответы (1)
Лариса
09.03.2021, 21:56

Могут ли заставить палатную медсестру выполнять обязанности старшей медсестры без ее согласия?

Я работаю палатной медсестрой. Уволилась старшая медсестра. Меня хотят в приказном порядке заставить исполнять её обязанности, без моего согласия. Имеет ли руководитель на это право и если да,то на какой срок?
Читать ответы (1)
Гость_
06.07.2017, 15:34

Вопросы прав работника - может ли работодатель перевести тракториста на другую должность?

Работаю трактористом в сельхоз предприятии посылают на работу не связанную с моей профессией имеет ли право работодатель посылать на другую работу.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.07.2022, 09:59

Имеют ли право медсестры частного дома престарелых выполнять инъекции вне процедурного кабинета - ответственность и возможности

В частном доме престарелых есть процедурный кабинет (1 этаж) и лицензия по виду деятельности сестринское дело. Имеют ли право выполнять инъекции м/с этой же организации, работающие на других этажах, вне процедурного кабинета? Например в комнате жильца. Если нет, то какая ответственность за это?
Читать ответы (1)
Алексей
15.08.2019, 07:41

Юристы - Работодатель может лишить электрогазосварщика выполнения основной профессии?

Может ли работодатель заставить выполнять работы не связаные с основной профессией, есть трудовой договор по профессии электрогазосварщик.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2016, 02:47

Может ли работодатель заставить программиста выполнять обязанности медицинской сестры функциональной диагностики

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить выполнять обязанности, не входящие в трудовой договор? Ситуация следующая: я программист в поликлинике. Устно с гл.врачом была договоренность, что я веду дистанционно запись в КДЦ на консультации и исследования, которые в нашей поликлинике не делаются. Так как был взят на совмещение врач функциональной диагностики не на полную ставку, то все пациенты, стоящие в очереди на эхо-кг (узи сердца) в КДЦ автоматически перешли к данному доктору, который и станет делать это исследование. Сейчас заместитель гл.врача требует от меня, чтобы я вела еще запись к данному врачу. У меня нет медицинского образования, чтобы быть еще и мед. сестрой функциональной диагностики. Плюс на безвозмезной основе. Помимо этого у меня предостаточно своих непосредственных обязанностей. И за дистанционную запись мне по сути не платят, так как нет приказа. Имеют ли право меня заставить выполнять данное действие? Точнее обязанность. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
15.10.2012, 17:46

Проблема с незаконным перегораживанием дороги в с/п - что делать и кто должен решить?

Моя мать проживает в с/п. вновьприбывшие жители данного поселения перегородили дорогу общего пользования. Говорят, что это не дорога, а часть их земельного учаска. Но по документам (картам, кадастровым планам-это не так) своими силами с ними бороться невозможно, писались жалобы в мо смоленского района, выезжали комиссии, но дорога так и перегорожена рабицей. Сейчас дело остановилось за геодезическими службами, т. е. мо должно профинансировать, чтобы провести геодезическую экспертизу, а именно межевание в натуре. Но видно 3000 руб огромная сумма... что дальше предпринять в этой ситуации? Как заставить выполнять свои обязанности должностных лиц мо?
Читать ответы (2)
Александра
19.07.2022, 23:44

Может ли работодатель заставить выполнять работу которая не входит в мои обязанности на время отпуска основного работника.

Может ли работодатель заставить выполнять работу которая не входит в мои обязанности на время отпуска основного работника.
Читать ответы (4)
Алексей
08.12.2012, 21:15

Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель

Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель, если в самом договоре обязанности не прописаны, а прописано только название должности.
Читать ответы (1)
Евградова
29.06.2017, 18:52

Ограничения работодателя - право требовать выполнение неустановленной работой

Имеет ли право работодатель заставить выполнять работу не предусмотренную моим договором и должностной инструкциец ссылаясь на то, что написанно в обязаностях выполнять просьбы руководителя способствующие эффективности работы и пр.?
Читать ответы (1)