Можно ли получать алименты при получении декретных и пособий на ребенка? Как это повлияет на выплаты? Ребенок не в браке.

Я беременна. До декретного отпуска осталось работать 3 с половиной месяца. Работодатель предлагает написать заявление на отпуск без содержания на этот период. Повлияет ли это на мои выплаты декретных пособий и тому подобное?

Такая ситуация. У меня беременная девушка ушла уже в декрет. Работала в магазине кассиром. Сейчас выяснилось что все торговые точки продали под аренду и как я понял наш директор прекращает свою деятельность в торговой сфере. Вопрос: будут ли ей выплачивать дикретные пособия, уволят ли её и как это будет происходить? Или она останется ни с чем?

Декретный отпуск с выплатой пособия оформлен на отца, можно ли оформить и декретный отпуск на мать, но без выплаты пособия. Если "да", то сохранится ли у нее трудовой стаж?

У нас ребёнок на опеке, я нахожусь в декретном отпуске, мне выплачивали до полутора лет пособие, а сейчас я начала получать опекунские и мне отказали в выплате до полутора лет, я не могу понять при чём здесь опекунские и до полутора это же разные выплаты?

Какие выплаты полагаются находящейся в декретном отпуске матери-одиночке (помимо ежемесячного пособия на ребенка с места работы) и куда следует обращаться, чтобы их получить?

Прошу оказать помощь и дать разъяснения по моей проблеме.

Дело в том, что я нахожусь в положении. Срок беременности 13 недель, срок ухода в декретный отпуск 10 февраля 2014 года. Проблема в том, что у нас происходит ликвидация предприятия 31 декабря настоящего года, т.е. 31 октября ждем уведомления. Получится так, что я потеряю все выплаты и пособия? Посоветовали уйти на длительный больничный в конце декабря и до выхода в декретный отпуск. Спасет ли это? И что будет потом, если предприятие ликвидировано, кто будет выплачивать больничные, а потом и пособия? Есть ли какой-нибудь выход? Спасибо.

Правомерен ли отказ в выплате пособий до полутора лет при выплате декретных пособий на следующего ребенка если первому ребенку всего 1 год и 1 месяц?

Я ушла в декрет в мае 2013 года. Находясь в декретном отпуске, я забеременнела снова. Следовательно у меня ситуация из декрета в декрет, не выходя на работу. Как будет производиться выплата декретных пособий? Спасибо.

Уважаумые юристы положены ли выплаты дикретных и пособий на ребёнка, если женщина отработала на предприятии менее 6 месяцев.

Скажите пожалуйста, я получаю на себя выплату по уходу за ребенком инвалидом по зрению. Идёт стаж в трудовую. Сейчас я на 29 недели беременности. Могу ли я оформить декретные или нет? Спасибо.

В декабре 2009 года я ушла в декрет, мне выплатили за 140 дней 120 тыс. руб. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 1 февраля 2013 года. Планируем второго ребенка, и у меня 2 вопроса:

1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет, то получу я снова 120 тыс. руб. декретных или в 2013 году будут другие расчеты? Какие?

2) если в Женской консультации больничный (декретный) мне оформят после 1 февраля 2013 и мне придется выйти на работу на 1-2 месяца, то как будут расчитывать декретные, если учесть, что 2010-2012 я была в отпуске по уходу за ребенком?

Мой счет по заработной карте заблокировал банк за неуплату. И не дают открыть индивидуальный счет на получение пособий декретных и по уходу за ребенком. Как мне быть?

Я учусь на ЗАОЧНОЙ форме обучения высшего профессионального образования в Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы. НЕ работаю. Среднее образование получила год назад, училась по ОЧНОЙ форме. Сейчас я в положении. Мне интересно, имею ли я право на получение декретных пособий?

Я работаю по договору возмездных оказания услуг уже 6 месяцев. Скоро ухожу в декрет. Возможна ли мне выплата декретных пособий?

Работодатель требует писать заявление на выплаты декретные от Фсс а не от него. Могу ли я отказаться от получении декретных выплат напрямую от ФСС, а оставить выплаты от работодателя?

Помогите, пожалуйста, разобраться.

Ситуация следующая:

У нас ликвидируют предприятие, 31 января 2019 г. увольняют всех сотрудников по сокращению с выплатами за 3 месяца (при условии постановки на учет в центр занятости, конечно).

А теперь подскажите, пожалуйста, если я соберусь уйти в декрет в конце 2019 года (сейчас нет беременности), то каким образом рассчитываются декретные выплаты, пособия по уходу за ребенком, единовременные выплаты и какие там еще положены выплаты.

Ведь предыдущие 2 года (когда я работала) за меня были отчисления в Соцстрах.

В общем, какие выплаты положены и как они рассчитываются для безработной имеющей предшествующий стаж работы более 2 лет…?

Я хочу устроиться на работу официально будучи беременной. Недавно я уволилась с работы на которой проработала 1,5 года. Это будет защитываться на новой работе при выплате декретных, пособий..?