Возможно ли отказаться от отпуска в январе 2013 года и получить компенсацию за неотгуленный отпуск

• г. Ефремов

Мой муж летом 2012 г. отгулял отпуск (2 недели). Сейчас ему снова полагается отпуск в январе 2013 г.. Возможно ли отказаться от отпуска? Но...при этом работать и получить компенсацию за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если строго по закону, то нельзя.

ТК РФ - Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Это возможно было бы, если у вашего мужа отпуск более 28 дней.

Но я знаю ситуации, когда вторую часть отпуска берут, получают деньги, в табеле стоят отпускные дни.

А на это время с работником заключается гражданско-правовой договор, и он пашет на своём рабочем месте.

Удачи.

Спросить

Ефремов - онлайн услуги юристов