Как и по каким основаниям, с точки зрения ТК, можно уволить генерального директора.

Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи

При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения генерального директора в ООО после продажи 100% долей уставного капитала - основание

Как правильно уволить генерального директора в следующей ситуации.100% доли уставного капитала ООО продано другим физ. лицам, генеральный директор имел в нем долю 50%.Кто должен уволить генерального директора и что служит основанием для увольнения. Как правильно сделать запись в трудовой книжке.

Читать ответы (2)

Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?

По устной договоренности с директором был принят на работу водителем. При этом передал свою трудовую книжку директору, который указал автомобиль для работы. Спустя 1 месяц директор заявил, что тот рассчитан и вернул трудовую книжку без записи о трудовой деятельности в компании. Настаивает на продолжении трудовых отношений, а директор ссылается на то, что трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Правомерны ли с точки зрения трудового законодательства действия директора? Нарушены ли трудовые права, Если да, то, как можно их защитить?

Читать ответы (5)

Как оформить перевод генерального директора на совместительство в трудовой книжке для продления сертификата по

Как оформить в трудовой книжке перевод генерального директора с основного трудового договора на ту же должность ГД, только по совместительству, или совмещению (не знаю как лучше). Эта запись в трудовой книжке нужна для того, чтобы сделать главное-гендиректор принимает себя на должность врача по основному договору (для продления сертификата по специальности врача он должен работать на должности врача по основному договору). Помогите, пожалуйста правильно оформить эти две записи в трудовике гендиректора. (Необходимые приказы и протокол собрания участников о переводе директора на совместительство, естественно, издадим)

Читать ответы (8)

Как правильно уволить Генерального Директора в связи с реорганизацией предприятия и какие статьи указать в трудовой книжке.

Как правильно уволить Генерального Директора в связи с реорганизацией предприятия и какие статьи указать в трудовой книжке. Заранее благодарна. Татьяна.

Читать ответы (1)

Влияние изменений в трудовом статусе на права и компенсации генерального и исполнительного директора в ООО

Я работаю в ООО с 18.05.2016 В трудовом договоре должность - исполнительный директор. С 25.05.2016 приказом генерального директора назначен врио генерального директора без надбавки к окладу. С 12.10.2016 - решением собрания единственного учредителя ООО я генеральный директор ООО сроком на 5 лет, при этом старый трудовой договор расторгнут не был, новый трудовой договор не заключен. Оклад выплачивался без изменений. С 1.06.2017 единственный учредитель примет решение досрочно прекратить мои полномочия гендиректора, основания мне пока не известны. Какие при этом мои права на компенсации? Каким договором регулируется мой статус? Какие законные основания для его расторжения? Остался ли я исполнительным директором, став генеральным, и останусь ли я исполнительным, перестав быть генеральным?

Читать ответы (1)

Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО

Ответьте пож-ста на след. Вопрос: Учредитель ООО, генеральный директор и работающий зубной врач - одно лицо. 90% рабочего времени он выполняет работу врача, остальное время - генерального директора. Как в трудовой книжке сделать запись о работе в должности зубного врача, если с момента открытия ООО основной договор заключен с генеральным директором (т.е. протоколом №1 от ……. назначен на должность гендиректора)? Как без увольнения с должности гендиректора основной трудовой договор оформить на зубного врача, а выполнение обязанностей генерального директора - как совместительство?

Читать ответы (1)

Совет директоров ЗАО избрал нового генерального директора

Совет директоров ЗАО избрал нового генерального директора (согласно уставу). На каких основаниях можно уволить зама генерального директора? Только на общих?

Читать ответы (1)

Оформление трудовой книжки генерального директора ООО и запись о начале трудовой деятельности

Как правильно оформить трудовую книжку для генерального директора ООО. Как правильно сделать запись в трудовой книжке о начале трудовой деятельности генерального директора в ООО?

Читать ответы (1)

Кто является работодателем для работников "А" с точки зрения трудового законодательства?

Согласно уставу единоличным исполнительным органом ОАО "А" является генеральный директор. Функции генерального директора договором переданы управляющей организации "Б". Весь директорат "А", в том числе управляющий директор, являющийся работником "Б", выполняет свои функции на основании доверенностей, выданных президентом "Б". Кто является работодателем для работников "А" с точки зрения трудового законодательства? Кто будет должностным лицом, ответственным за несоблюдение трудового законодательства, с точки зрения административного права?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как и по каким основаниям, с точки зрения ТК, можно уволить генерального директора.

Москва - онлайн услуги юристов