Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель может сократить индексацию до 50% - что говорит СВО?

28.04.2023, 14:09
• г. Хабаровск

Имеет ли работадатель законное право занижать процент индексации заработной платы? К примеру, инфляция была 12 процентов, а проиндексировали 6,ссылаются на СВО.

Читать ответы (1)
Индексация заработной платы инфляция Индексация заработной платы Процент заработной платы Индексация заработной Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, конкретный размер индексации законом не установлена. Размер индексации устанавливается локальным нормативным актом организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
28.06.2012, 09:14

Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя

Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника? Должность сокращается только одна, человеку осталось 1,5 года до пенсии, причем работник с большим стажем и высокой квалификацией, на иждивении дочь.
Читать ответы (1)
Ус Дмитрий Сергеевич
27.11.2016, 11:32

Зарплата у работников бюджетной сферы и коммерческих организаций и что делать, если такую индексацию работодатель не проводит.

Зарплата у работников бюджетной сферы и коммерческих организаций и что делать, если такую индексацию работодатель не проводит.
Читать ответы (1)
Мария
16.10.2021, 10:26

Может ли работодатель сократить меня, если у меня есть ребенок от первого брака и я замужем второй раз

Если у меня ребёнок от первого брака, сейчас я замужем второй раз, ребёнок не удочерен новым, на работе попадаю под сокращение, могут ли без моего согласия меня сократить?
Читать ответы (3)
Александр
14.10.2021, 11:13

Может ли работодатель сократить запланированный отпуск?

Такая ситуация. Работодатель требует сократить отпуск, который запланирован в графике, с 40 до 20 дней. И грозиться его не подписать, если я откажусь. В праве ли так делать работодатель или нет?
Читать ответы (4)
Марина
20.07.2021, 08:38

Может ли работодатель сократить работника после окончания больничного и ограничении трудоспособности?

Болела 7 месяцев, вчера закрыли больничный, в поликлинике дали справку об ограничении труда, может ли работодатель меня сократить, если нет такой лёгкой работы или мне писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Наталия
18.02.2019, 21:14

Может ли работодатель сократить рабочую смену с 8 до 6 часов с последующей отработкой не доработанных часов в субботу.

Может ли работодатель сократить рабочую смену с 8 до 6 часов с последующей отработкой не доработанных часов в субботу.
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2022, 21:44

Может ли работодатель сократить дни по вредности при дополнительном больничном?

У меня отпуск 28 дней плюс 7 дней по вредных условий труда. Может ли работадатель вычесть день (дни) из 7 дней по вредности, так как я был на больничном больше 30 дней?
Читать ответы (1)
Инна
18.09.2020, 22:47

Может ли работодатель сократить материальное стимулирование без уведомления - юридический аспект

Имеет ли право работодатель снизить размер месячного материального стимулирования без приказа и объяснения причин, если сумма месячного материального стимулирования зафиксирована в штатном расписании и входит в состав заработной платы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
21.04.2022, 20:58

Может ли работодатель сократить ставку заместителю председателя УИК с правом решающего голоса?

Имеет ли право работодатель сократить ставку на 0,5 ставки работнику, который является зам. председателя УИК с правом решающего голоса.?
Читать ответы (3)
Гость
19.11.2022, 16:32

Срок исковой давности для оспаривания акта профессионального заболевания, желает сократить работодатель.

Работодатель хочет оспорить акт случая профессионального заболевания, какой срок исковой давности обжалования акта случая профессионального заболевания.
Читать ответы (2)
Муслима
03.11.2022, 19:44

Может ли работодатель сократить медицинским работником дополнительный трудовой отпуск и на основании, если Соут утвержден?

Может ли работодатель сократить медицинским работником дополнительный трудовой отпуск и на основании, если Соут утвержден?
Читать ответы (1)