Являются ли письма Министерства труда и Роспотребнадзора, обязательными для исполнения работодателями в соответствии с 52-ФЗ?

• г. Тамбов

Являются ли письма Министерства труда РФ,Роспотребнадзора, выпущенные по поручению Председателя Правительства РФ и адресованные работодателям правовыми актами, обязательными к исполнению согласно статьи 10,11 Федерального закона 52-ФЗ"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения")?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Письма указанных ведомств носят рекомендательный характер и не являются нормативными правовыми актами, обязательными к исполнению. При рассмотрении того или иного вопроса эти письма можно использовать только как подтверждение правовой позиции.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Татьяна
19.05.2001, 20:19

Действует ли ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 4 февраля 1997 г.

Действует ли ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 4 февраля 1997 г. N 28-6 в отношении запрета ведения индивидуальными предприниматели без образования юридического лица трудовых книжек лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту).
Читать ответы (2)
Елена
07.11.2015, 07:49

Министерство сельского хозяйства РФ выражает благодарность и присваивает звание Ветеран труда

Является ли основанием для получения звания Ветеран труда Благодарность Министерства сельского хозяйства РФ, подписанная зам министра Астраханцевой Е.Ю.
Читать ответы (1)
Саният
13.09.2017, 23:51

Нуждаюсь в сопровождении и юридической помощи по вопросам моей работы и невыполнению обязанностей руководством школы

Мне нужна ваша помощь начиная от заявления в министерства труда до министерство образования. Я хочу ваше сопровождение во всех вопросах связанные с моей работой и не выполнения своих обязанностей руководствой школы. Скажите пожалуйста во сколько мне это обойдется? Я не богатая но нуждаюсь в юридической помощи.
Читать ответы (1)
Сергей
28.01.2023, 20:31

Работодатели должны учитывать письма Минтруда и Роспотребнадзора

Юридическое значение для работодателей направленного в их адрес писем рекомендаций и разьяснений Минтруда и Роспотребнадзора, действующих во исполнение поручений Председателя Правительства РФ?
Читать ответы (1)
Наталья
31.01.2022, 13:00

Митина Наталья Васильевна задает вопрос

Я Митина Наталья Васильевна, у меня такой вопрос: имею я право получить звание Ветерана Труда Министерства Автомобильной Промышленности, стаж мой на АВТО УАЗ 41 год. Я Ветеран Ульяновской Области, награда у меня только от городской мерии города Ульяновска. Мне положено или не положено звание Ветерана Труда Министерства Автомобильной Промышленности, стаж работы на АВТО УАЗЕ, 41 год.
Читать ответы (2)
Льготы по знаку Отличник Погранвойск
16.02.2017, 08:14

Существует ли действующий документ о ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания Ветеран труда?

Остаётся ли в силе данный документ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 7 октября 1998 г. N 5635-КС О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА. глава 2. Спасибо. Николай.
Читать ответы (3)
Игорь_Т
07.08.2010, 18:58

Имеется ли официальное РАЗЪЯСНЕНИЕ Министерства Труда?

Имеется ли официальное РАЗЪЯСНЕНИЕ Министерства Труда? Верховного Суда? Фед-ной инспекции по труду? (Разъяснения и т.п. по вопросу применения статей 112, 129 ТК РФ в совокупности со ст.153 ТК РФ при оплате работы в выходной день). Есть ли судебные примеры? Трудовым законодательством предусматривается оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в размере не менее двойной оплаты (ст.153 Трудового Кодекса РФ) – в ТК РФ, например, указан простейший случай: не менее двойной тарифной ставки. Применение статей 112, 129 ТК РФ в совокупности со ст.153 ТК РФ при оплате работы в выходной день обязывает работодателя оплачивать работу в двойном размере с учётом повышения коэффициентами, учитывающими работу в ночную смену, процентов за вредность, крупнотоннажность, квалификацию, условия работы, качество и т.п. То есть законодатель установил, что исходной оплатой будет считаться не обычная оплата работника, а уже повышенная оплата за работу в ночное время или праздничный день, с учётом вредности и т.п.. Наш работодатель отказывается оплачивать в двойном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни процентов за ночную смену, процентов за вредность, крупнотоннажность, квалификацию, условия работы, качество и т.п. Считаю данный отказ работодателя незаконным и ущемляющим право на оплату труда в полном размере, то есть на лицо дискриминация в зависимости от должностного положения. Имеются ли примеры обращения в Суды?
Читать ответы (1)
Сергей
28.01.2023, 16:38

Исходящие письма Минтруда и Роспотребнадзора в адрес работодателей

Исходящие письма минтруда и роспотребнадзора на основании вынесенныхпостановлений правительства рф и принятых решений председателя правительства рф направленные в адрес работодателей, носят характер нормативных, подзаконных актов?
Читать ответы (1)
Igor
16.09.2020, 15:11

Актуальность Письма Министерства Регионального развития РФ о плате за жилое помещение и коммунальные услуги и вопрос

Актуально ли в в период с 2015 года по настоящее время Письмо Министерства Регионального развития Российской Федерации от 02.05.2007 № 8167-ЮТ/07 "О порядке внесения платы за жилые помещения и коммунальные услуги" о том, что размер платы за жилое помещение и коммунальные услуги, ведение базы данных потребителей, печать и доставка потребителям платежных документов, организация приема платы является обязанностью управляющих организаций. Является ли это письмо актуальным в настоящее время или сейчас есть более актуальный документ? Есть ли аналогичное Письмо, в соответствии с которым управляющая организация должна направлять платежные документы собственнику нежилого помещения по адресу регистрации собственника (а не по месту нахождения нежилого помещения)?
Читать ответы (3)
Наталия
12.12.2018, 21:38

Основания и документы для введения ставок воспитателя по изо, грамоте и математике в детских садах России в 90-е годы

В 90-е годы в детских садах россии было модно вводить ставки воспитателя по изо, воспитателя по грамоте, воспитателя по математике. Какие законные основания, официальные документы были для этих ставок, есть ли какие-то рекомендательные письма министерства и тп. это нужно для суда по признанию выслуги лет. спасибо.
Читать ответы (1)
Гузель
27.04.2020, 08:26

Биологу отказали в защите квалификационной категории по приказу Министерства труда и соц защиты - правомерно ли это решение?

Я работаю на должности биолога в медико-генетической лаборатории с 2006 года. Имею диплом по специальности биология от 2006 года. Квалификация "учитель биологии". Имею две проф переподготовки по генетике и по КЛД. У меня первая квалификационная категория. Недавно мне отказали в защите квалификационной категории, сославшись на приказ министерства труда и соц защиты от 14 марта 2018 года № 145 Н. правомерно ли такое решение министерства здравоохранения?
Читать ответы (1)
Людмила
31.03.2020, 16:47

Главному бухгалтеру медицинской организации предоставляются нерабочие дни

Главному бухгалтеру медицинской организации должны быть предоставлены нерабочие дни на основании Указа Президента и на основании дополнений к рекомендациям к Указу Министерства труда? Выдержка из документа прилагается. 2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.
Читать ответы (1)