Можно ли заключить трудовое соглашение заранее и подстраховаться перед уходом на пенсию?
Можно ли подписать трудовое соглашение с работодателем заранее (за месяц как нужно выйти на работу)? Уволится для перерасчета пенсии, но подстраховаться?
Добрый день!
Согласно статье 17 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор (соглашение) может быть заключен как на определенный срок, так и на неопределенный срок. При заключении трудового договора (соглашения) установленные законодательством Российской Федерации требования должны быть соблюдены. Однако, трудовой договор (соглашение) не может быть заключен с отложенным сроком действия.
Следовательно, подписание трудового соглашения заранее возможно, но действие договора начнется только после наступления срока его действия.
Относительно увольнения для перерасчета пенсии, в соответствии со статьей 352.5 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по старости в связи с переходом на пенсию по возрасту, а также на иные виды пенсии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Таким образом, если вы увольняетесь для перерасчета пенсии, вы можете подписать трудовое соглашение заранее, но его действие начнется только после увольнения.
СпроситьМеня через месяц обязаны будут взять на работу по этому, заранее подписанному договору? Или есть какие-то исключения и могут передумать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация