Приказ о дисциплинарной ответственности составляется?

Прокуратура требует приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности за невыплату заработной платы сотрудникам. Директор хочет издать приказ на главного бухгалтера. Хотя его нарушений по трудовому договору нет. Зарплата не выдавалась из за отсутствия денежных средств на предприятии. МОЖЕТ ЛИ ДИРЕКТОР САМ СЕБЯ ПРИВЛЕЧЬ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИКАЗОМ?

Может ли являться увольнение за совершение дисциплинарного проступка, как самостоятельный вид дисциплинарного взыскания? Т.е. могут ли уволить без вынесения приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения?

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье за то что я не подписала приказ о дисциплинарной ответственности, ПОЛНОЕ описание в связи с нарушение должностной инструкции менеджером-кассиром Приказываю Объявить ФИО моё и наложить дисциплинарное взыскание в размере 500 рублей, СУММА в размере 5000 рублей удерживается с заработной платы работника до полного погашения задолжности ФИО клиентаИ если уволят по статье, то выплачивается ли зарплата?

Отменили приказ о дисциплинарной ответственности в связи с несоблюдением порядка привлечения, но срок для привлечения не истек, можно ли издать новый приказ с соблюдением всей процедуры.

По приказу о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности меня должны ознакомить с заключением о результатах проверки. Этого не сделали, а принесли уже приказ о наказании. Объяснения брали, но я так и не поняла за что наказали. Является ли это основанием для отмены приказа то, что меня не ознакомили с заключением, я бы могла представить доказательства, получается что нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности?

Кто является ответственным за организацию и проведение медосмотров - специалист по охране труда, или специалист отдела кадров? Может ли директор привлечь к дисциплинарной ответственности кадровика, который не проконтролировал выдачу направлений на медосмотр?

Протокол об ап составлен в 22:55,а время совершения ап 22:50.возможно ли за 5 минут отстранить от управления тс (составить протокол), разъяснить права, предложить пройти освидетельствование на месте (лицо отказалось) и медосвидетельствования (составить протокол)? имеет ли значение если в графе совершил нарушение указано не выполнил требований о прохождении освидетельствования Мед?

Можно ли обжаловать решение квалификационной коллегии судей об оставлении без рассмотрения обращения о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности. Областной суд не отвечает на мои обращения, не направляет решения по делу. Поэтому я подал соответствующее обращение на что получил ответ, что мое обращение не содержит мотивировочной части обращения.

И на этом все. Что значит не содержит, я указал в чем нарушено мое право. А вот из ответа ККС не понятно почему оставлено без рассмотрения.

Вправе ли суд наложить судебный штраф, если представитель ответчика в судебном заседании арбитражного апелляционного суда по вопросу отмены обеспечительных мер на определение суда об отложении судебного разбирательства ввиду отсутствия сведений об извещении истца (Республика Кипр) о времени и месте судебного заседания указал суду на возможность привлечения судей к дисциплинарной ответственности, заметив, что двое из них ранее уже привлекались к такой ответственности по «похожему» делу, и обратился к председательствующему с вопросом, находится ли на рабочем месте руководство суда?

В детском саду где я работаю сторожем в мою смену прорвало трубу отопления как следствие затопление групп 2 и 1 го этажа. Данный факт обноружился после окончание моей смены. В начале отопительного сезона мы подписывали приказ заведующей о начале отопительного сезона что мы должны производить обход зданий без регламента по времени и количества обходов. Должен ли я как меня заставляют возмещать материальный ущерб на ремонт и имеют ли право превлечь меня к дисциплинарной ответственности? Спасибо.

Является ли нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности 100% основанием отмены в судебном порядке? Можно ли в таком случае через прокуратуру отменить, чтобы не идти в суд?

Инспектором ДПС было составлено постановление о Административном правонарушении, данное постановление было обжаловано в районном суде. Затем была подана жалоба Руководству ГИБДД о привлечении данного сотрудника к дисциплинарной ответственности. Ответ на данную жалобу поступил что «данный сотрудник предупреждён о недопущении впредь подобных фактов» законно ли данное решение? Потому что видах дисциплинарной отвественности нет такого пункта.

Являюсь руководителем территориального подразделения. Заместителем структурного подразделения, в состав которого входит и моё подразделение проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения. В соответствии с должностной инструкцией в мое отсутствие исполнял обязанности и нес ответственность один из моих починенных. Во время проверки у меня был выходной. О проведении проверки мне не сообщили. С результатами проверки и служебного расследования не ознакомили. Затребовали объяснение. Представил в срок. Привлечён к дисциплинарной ответственности-замечание за ненадлежащий контрлль. С приказом не согласен. Отношусь к категории работник. Могу ли затребовать материалы служебной проверки для обращения в иинспекцию по труду？В требовании о представлении объяснения были вопросы ообщей напраленности. В приказе изложены факты о которых меня не уведомили.

Я являлся сотрудником фку цхисо УМВД. Контракт был заключён с начальником фку! ФКУ отдельное юр лицо! Имеет ли право руководитель территории органа МВД привлекать сотрудника ФКУ к дисциплинарной ответственности своим приказом? 89009961445

Сотрудник местной администрации Г. по представлению прокурора был привлечён её руководителем к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение срока рассмотрения обращения гражданина. Одновременно в отношении Г. прокурором было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ, а впоследствии мировым судьёй Г. был привлечён к административной ответственности с назначением административного штрафа в размере 5000 рублей.

Возможно ли привлечение лица одновременно и к административной, и к дисциплинарной ответственности за совершение одного и того же деяния?