До окончания срочного договора (декретная должность) мне выделили отдельную новую ставку.

• г. Москва

До окончания срочного договора (декретная должность) мне выделили отдельную новую ставку. Как оформить переход без потери отпуска за отработанные 3 месяца на срочном договоре.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
13.07.2020, 21:33

Перспектива работы на место декретной сотрудницы по срочному договору на год с возможной пролонгацией

Меня берут на место дектоетной сотрудницы по срочному договору на год, но декретная на срочном договоре и мне сказали что она будет уволена. Если она вернётся меня до истечения срочного договора окончания не уволят? Мне сказали, что если всё устроит то пролонгировал со мной.
Читать ответы (2)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Анастасия .З.
22.06.2015, 19:11

Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?

Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, могу ли я в день окончания трудового договора написать заявление на очередной отпуск, и только после окончания отпуска уволиться?
Читать ответы (1)
Надежда
18.05.2018, 09:06

Можно ли уволиться до окончания срочного договора без отработки 2-х недель?

У меня вопрос по увольнению. Устроилась на работу по срочному договору на место сотрудницы в декретном отпуске. Декретный отпуск заканчивается 13 июля 2018 года. Соответственно и мой договор тоже. Я хочу уволится не дожидаясь окончания срочного договора. Могу ли я уволиться до окончания действия договора и без отработки 2-х недель?
Читать ответы (1)
Alex
05.04.2004, 09:11

Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?

На нашем предприятии по срочному трудовому договору, срок окончания которого 24.07.2004, работает сотрудница, которая уходит в отпуск по беременности и родам с 15.05.2004. Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
01.11.2014, 12:24

Возможно ли уволить беременную работницу по истечению срочного договора?

Я оформлена у ИП по срочному договору. Договор заканчивается через 2 месяца, а мне рожать через месяц. Имееют ли право меня уволить по истечению срочного договра.
Читать ответы (1)
Дарья Вадимовна Осетрова
22.12.2021, 09:50

Что происходит с отработкой при отсутствии даты окончания срочного договора?

Как будет идти отработка после увольнения при срочном договоре, если в трудовом договоре не прописана дата окончания срочного договора?
Читать ответы (1)
Яна
30.10.2015, 13:12

Как перейти с срочного трудового договора на бессрочный без увольнения?

Хотелось бы получить консультацию по поводу перевода со срочного трудового договора на бессрочный. Если такой перевод возможен. Я работаю по срочному договору, на месте декретницы. Срочный договор заканчивается. Есть возможность перейти в той же организации, в том же отделе, на такую же должность на пол ставки, но на бессрочный договор. Можно ли это сделать не через увольнение, как предлагает отдел кадров? Не хочется терять отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Василий
21.11.2016, 14:22

Прекращение срочного договора и вопросы по оплачиваемому отпуску и вредным условиям работы

При устройстве на работу по срочному договору и проработав 9 месяцев меня уведомили о прекращении срочного договора, положено ли мне за отработанное время оплачиваемый отпуск? И второй вопрос! Работаю с вредными условиями (сажа, угарный газ) в договоре или отдельном приложении работодатель молчит! Что посоветуете и как поступить?
Читать ответы (2)