Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может быть работодатель в присутствии юриста охотнее идет на компромисс?

10.05.2023, 17:53
• г. Санкт-Петербург

У меня проблемы на работе, хотят уволить по согл сторон под видом сокращения, но при этом заплатить всего 1-2 оклада. Я согласна уволиться, но не согласна с суммой компенсации. Хочу получить столько, сколько положено при сокращении по закону. Работодатель грозится убрать развозку с помощью которой я добираюсь на работу из далека. В трудовом договоре развозка не указана, но вот в контракте между заказчиком и подрядчиком есть такой пункт что подрядчик должен организовать перевозку персонала. У вас есть практика таких разбирательств? Может быть работодатель в присутствии юриста охотнее идет на компромисс?

Читать ответы (5)
Организовать перевозку
Заказчик и подрядчик
Перевозка персонала
Ответы на вопрос (5):

Работодателю без разницы, придете Вы с адвокатом или юристом. Надо переводить общение в письменное русло, для фиксации фактов (и чтобы было с чем идти в суд, при необходимости).

Спросить

Елена, может, для чего обращайтесь по месту за помощью к адвокату. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ

Спросить

Да, это однозначно так и есть

Спросить

Не всегда. Подобные вопросы решаются путем деловой переписки. У вас должны быть документы, которые вы направите работодателю и отметки об их отправке. Если он уберет развозку это будет нарушением догвороа с его стороны

Спросить

Вопросы решаются путем деловой переписки

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги