Галина, по ТК РФ взыскания в виде строгого выговора - не существует, если на Вас наложено данное взыскание - обжалуйте его в суд, взыщите моральный вред. Есть только - замечаение, выговор, увольнение, которые налагаются в зависимости от тяжести проступка.

Спросить

Автор вопроса

Галина

30.11.2012, 16:50,

г. Арыс

Согласно Законам Республики Казахстан.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

30.11.2012, 16:57,

г. Ярославль

Галина, по законам Казахстана Вам лучше обратиться к юристу-специалисту в области казахстанского законодательства, поскольку возможно- с российским у него большая разница.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли человеку наложить дисциплинарное взыскание строгий выговор если до этого у него не было нарушений.

Правила вноса дисциплинарных взысканий для сотрудников

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?

Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?

Могут ли применить дисциплинарное взыскание "выговор", "строгий выговор" и т.д. на испытательном сроке?

Какое дисциплинарное наказание должно было сниматься впервую очередь выговор или строгий выговор?

Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным

Строгий выговор за не грубое нарушение служебной дисциплины до этого взысканий не было возможно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59