Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли, и как Законно можно будет потребовать чтобы установили режим работы сутки трое.

13.05.2023, 10:50
• г. Кемерово

Работаю контролером кпп сутки через двое. Законно ли, и как Законно можно будет потребовать чтобы установили режим работы сутки трое. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Работа сутки через двое
Сутки через двое
Контролер кпп
Ответы на вопрос (2):

Никак не потребуете. График работ составляет и утверждает ТОЛЬКО РАБОТОДАТЕЛЬ, а ни как не работники. Это первое, и второе при графике работы сутки трое, у вас будет недоработка, а это не допускается законом! И третье, если график работодателя вас не устраивает, ищите себе работу, которая вас устроит.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с этим вопросом объективно, а тем более, с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, Вы вправе на основании статей 9, 21, 22, 72, 93 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ обратиться к своему работодателю с письменным заявлением об изменении вашего графика работы, режима рабочего времени или об установлении для Вас неполного рабочего времени.

Во-вторых, как должен поступить ваш работодатель, это будет зависеть от того, как Вы обоснуете эту свою просьбу и какие доказательства Вы приложите к этому заявлению.

Всего Вам доброго и удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги