Открытия больничного листа

Ребенку 7 полных лет. После укуса клеща угодил в инфекционную больницу. Оставаться там один отказался, мама осталась с ним. Правомерно ли доктор отказал в открытии больничного листа маме.

День добрый. Была в отпуске в Казахстане и сломала ногу 25 августа, в местной больнице дали только справку, выписку и снимки (больничный лист иностранным гражданам они не дают), а теперь вернулась и в нашей травмпункте отказываются давать больничный лист с 25 августа, только с сегодняшнего дня. Какие документы действительно должны быть для открытия больничного листа?

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.

Была на приёме 22 января, официально записалась на прием через госпортал, есть запись в карточке, но больничный лист не смогла открыть, т.к. запись была на вечернее время, регистратура не работала. Сказали подойти на следующий день, но мне пришлось срочно уехать, по семейным обстоятельствам. Звонила в регистратуру, объяснила ситуацию, сказали подойти к зав. отделению, чтобы она дала разрешение на открытие больничного. Имеет ли она право отказать и на каком основании?

Приезжала неотложка, почти десять дней я не мог поехать за справкой что ко мне они приезжали, в итоге я взял справку, но у меня один вопрос? Мне откроют больничный лист с того числа по завтрашней день?

Какойздравствуйте скажите пожалуйста какой минимальный срок открытия больничного листа. На 2 оькрывают или все же 3 дня это минимум.

Можно ли будучи сотрудником мвд обратиться в муниципальную больницу с обычной простудой для открытия больничного листа?

Работаю по трудовому соглашению. Из заработной платы высчитывают подоходный налог и взносы в ПФР. Заболела, имею больничный лист, после закрытия которого хочу уволиться. Поясните, пожалуйста:

Оплачивается ли больничный лист?

Компенсируется ли отпуск за проработанное время по соглашению?

Срок действия соглашения заканчивается до открытия больничного листа или время болезни входит в срок соглашения?

Заранее вам благодарна. С уважением Надежда.

Произошел несчастный случай я ударился головой пролежал дома три дня после поехал в больницу там был госпитализирован с черепно мозговой травмой пролежал в больнице две недели и еще 2,5 месяца на больничном пришел на работу когда закрыли больничный лист. У меня забрали полис выдали трудовую книжку где был уволен задним числом со дня открытия больничного листа т.е.три месяца назад правомерны ли такие действия?

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?

Ушел на пенсию по возрасту 24.07.13 г, 17.02.14 г устроился на работу в гражданскую организацию. Больничный лист с 31.10 14 г по настоящее время, прошу проконсультировать оплату больничного листа, учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г в системе МВД?

8 апреля открыт электронный больничный лист. Сегодня 10 апреля работодатель спрашивает его номер. Обязана ли я его сообщать когда он еще не закрыт?

Отличается ли оформление больничного листа при обычной выписки из больницы от больничного листа, при выписке со справкой, в которой работнику рекомендован только легкий труд.

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?

Выдали уведомление о сокращении моей должности и дали 2 мес на отработку до 31 октября. У меня маленький ребенок 2,5 года, я раньше вышла из декрета. То что мне должны предложить вакансии, я знаю, но больше, чем уверенна, что предложений не будет. Что в таком случе делать, если очень хочется остаться в мвд? Еще у меня должен быть отпуск с 1 ноября, должны ли мне его дать отгулять и будет ли во время отпуска идти з/п? И что касается больничного листа, можно ли будет во время того отпуска в ноябре, увеличить его за счет больничного листа? И еще вопрос. Если я уйду в декрет до трех лет, по выходу мне снова дадут уведомление и 2 мес на отработку? Или отработки уже не будет? И если я из декрета выйду беременной, смогут ли меня сократить?

Может ли районная поликлиника отказать в принятии и открытии больничного листа, если имеется действующий страх вой полис данного города и временная регистрация по месту прибытия. На что ссылаться в случае отказа?