Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас у нас идёт сокращение, но я ещё правда не знаю, попаду я под него или нет.

16.12.2004, 17:15
• г. Москва

Я работаю чуть больше года в одной крупной фирме. Сейчас у нас идёт сокращение, но я ещё правда не знаю, попаду я под него или нет.

Я жду ребёнка, на 3-ем месяце беременности, но на работе пока об этом не знают.

У меня такой вопрос: могут ли меня сократить? И расскажите, пожалуйста, о моих правах.

Заранее благодарю!

С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Сокращение (п.2 ст.81 ТК) - это увольнение по инициативе работодателя. Следовательно, в период беременности, а также до достижения ребенком 3 лет сократить Вас не могут.

Если работодатель пришлет Вам уведомление о сокращении, предъявите ему медицинскую справку о беременности.

Вам полагается отпуск по беременности и родам, оплачиваемый по среднему заработку, затем Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Все это время за Вами сохраняется рабочее место.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги