Норма часов рабочего времени для руководителей коллективов (кружков) в учреждениях культуры
Вопрос от 26.12.2015, 13:07
"Я хореограф, руководитель детского танцевального коллектива - 30 лет работала 72 часа в месяц, ... Теперь от нас требуют работать 40 часов в неделю - 4 часа с 09.00 утра до 13.00 (работа с документацией, решение орг. вопросов, совещания) и 4 часа вечером по расписанию - получается 8 часов, ..."
Ответ от 26.12.2015, 13:15
"Смотрите локальные акты, где работаете" Какие локальные акты?
Локальные акты организации - это документы, которые регулируют нормы трудового права в конкретной организации. Они принимаются работодателем в пределах его компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Локальные акты могут быть обязательными или необязательными в зависимости от того, предусмотрены ли они трудовым законодательством или нет. К обязательным локальным актам относятся, например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, инструкции по охране труда и т.д. К необязательным локальным актам относятся, например, положение о персонале, положение о добровольном медицинском страховании, должностные инструкции и т.д.
Локальные акты оформляются на бланке организации с указанием наименования организации, вида документа, даты и номера документа, места составления документа. Страницы документа нумеруются со второй страницы. Локальные акты должны быть доведены до сведения работников под роспись и носят обязательный характер.
Спросить
Норма рабочего времени определяется в трудовом договоре или ТК РФ, какая норма рабочего времени при графике 2/2, в трудовом договоре рабочее время указано по 8 часов при графике 2/2
Норма у всех одна: 40ч в неделю. В месяце 20-23 рабочих дня. Соответственно, от 160 до 184 часов. Это если нет праздников и предпраздничных дней. Нормы времени по всем месяцам даны в производственном календаре.
Если вы часть месяца в отпуске или болели, то норма считается только за рабочий период.
СпроситьКорректируется ли при суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени за учетный период при его отсутствии по неуважительной причине.
корректируется, но время простоя должно оплачиваться не менее 2/3 заработка
кроме трого, закон предусматривает обязанность работодателя предоставлять другую работу при ее отсутствии на основном рабочем месте
СпроситьЗдравствуйте, Луиза!
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ) То есть, по умолчанию, каждый человек должен работать пять дней в неделю с 2-мя выходными днями в субботу и воскресенье. Обычно работают люди по 8 часов. Вот и получается - 5 (рабочих дней)* 8 (ми часовой рабочий день) = 40 рабочих часов за неделю. Всего доброго!
СпроситьРаботники предприятия работали 1-3 апреля за оплату в двойном размере. С 6 апреля вышли на работу в обычном режиме. При расчете заработной платы за апрель какая используется норма часов рабочего времени: 167 часов или 143 часа, т.к. 1-3 апреля не рабочие дни?
При «праздничной» работе или работе в выходные дни оплата по ТК РФ предусматривает применение, как минимум, двойных тарифов. Сказанное означает, что такая работа оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ)
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
СпроситьУ воспитателя работающего в Детском саду на 1 ставку, норма часов рабочего времени 36 при 6 денвной рабочей неделе. А если он работает на 0,5, то какая будет норма часов? При расчете мы берем 3 часа, а ревизоры утверждают, что норма часов не меняется... Т.Е прирасчете берем норму 6 часов и умножаем на кол-во рабочих дней (6*26=156 часов) в месяц... Получается что час работы стоит в два раза меньше! Подскажите пожатуйста!
Норма часов в вашем случае - 18 часов.
Ревизоры должны сослаться на закон, а вы в объяснении - на свой расчет арифметический и закон
СпроситьЯ работаю учителем-дефектологом (1 ставка) и учителем-логопедом (0,5 ставки) на группе компенсирующего обучения (ЗПР). Неожиданно, вчера ко мне подошла заведующая, и сказала, что финансирование данных специалистов прекращено областным финансовым комитетом. И что отдел образования просит предоставить документ, на основании которого, в данных группах должно проходить финансирование этих специалистов. Очень хотелось бы знать: Какая норма часов рабочего времени в неделю на ставку учителя-дефектолога и логопеда в группе компенсирующего обучения? На какой документ ссылаться?
Надежда, Ваше рабочее время составляет 36 часов работы в неделю (см. ст.333 ТК РФ). Ставка заработной платы учителей – логопедов (учителей-дефектологов) всех образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности, выплачивается за 20 часов педагогической работы в неделю.
Согласно Письму Минобразования РСФСР от 04.02.1992 N 22-шт «О выплате заработной платы учителям-логопедам и учителям-дефектологам» ставки заработной платы учителей-логопедов и учителей-дефектологов выплачиваются за 20 часов преподавательской работы в неделю. Остальное время в пределах установленной педагогу продолжительности рабочего времени приходится на подготовку к индивидуальной и групповой работе с обучающимися, воспитанниками; обработку, анализ и обобщение полученных результатов.
Выполнение указанной работы педагогом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами, что предусматривается правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения (см. Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"
адвокат Носкова Л.Н.
СпроситьЯ руководитель культуры учреждения культуры более 1 месяца нахожусь на больничном листе Имеет ли мой учредитель право принять на место моего больничного принять на моё место на время больничного листа человека более 2 лет не работавшего в культуре и и не имеющего специального образования.
Он Вас уволить не может, а принять на период болезни может любого под свою ответственность..
СпроситьЯ медработник, и у меня двое несовершеннолетних детей, у меня 5 ти дневная рабочая неделя, но 1 раз в месяц я должна выходить в сб на дежурство на 4 часа, который не оплачивается, вопрос должна ли я выходить вообще (старшие говорят как будто бы мы в такие дни свои часы не дорабатываем)? норма рабочего времени, рабочих часов для всех одинакова ли?и если мне детей не с кем оставить то должны ли меня заставлять?
У Вас режим работы пятидневка, привлечение вас к выполнению дополнительной работы, тем более в выходной день, возможно только с вашего согласия. Вы можете на дежурство не выходить.
Спросить
Зачем? По сути - она та же самая, что и для всех работников страны. Просто - зависит от порядка учета, теоретически возможно, что в одном месяце будет больше ме5сячной нормы, в другом - меньше. Само по себе - такое не запрещается.
Спросить
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю")
ТК РФ - Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Донорские дни уменьшают эту норму.
СпроситьМне недоплатили зарплату потеряли 12 часов, норма часов выходила за октябрь 184 часа в расчёте 172, пошол разбирается нашлись 12 часов, когда мне доложны выплатить остатки в аванс или в зарплату другого месяца?
Так как это задолженность по заработной плате, ее должны выплатить сразу, после обнаружения. Т.к. срок оплаты уже прошел.
Спросить
Добрый вечер. Выплатить должны были сразу же, как обнаружили, причем вместе с компенсацией за несвоевременную выплату заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК.
СпроситьУ меня к вам вопрос. Могу ли я получить компенсацию от работодателя за превышение нормы часов, если у меня за месяц вышло 340 часов рабочего времени? И в каком размере. Заранее спасибо.
Ренат, а где то ваша переработка зафиксирована? В табелях например? Сможете доказать ее?
Если да, то смело в суд обращайтесь.
СпроситьНормы рабочего времени и отпуск.
Здравствуйте, в 2017 году 1973 часа норма рабочих часов по производственному календарю. Входит ли в эти рабочие часы отпуск при работе вахтовым методом? У меня в графике стоит норма 1973 часа, рабочих дней-164/1753 часа, отпуск 55 дней/315 часов, праздничных часов-99. Какой статьей регулируется то, что отпуск входит в нормы часов рабочего времени, если есть такая статья? Т.к. больше чем 1753 часа не дают отработать в год.
Здравствуйте. Нет такой статьи. Но реально, Норма часов рассчитывается на весь год. А в году отпуск должен быть обязательно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Доброго вам времени суток. Действующий адвокат не имеет права заключать трудовые договора с кем бы то ни было. В то же время имеет право заключить договор юридического сопровождения компании, к примеру. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Уважаемая Полина
Согласно Закона об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ:
Статья 2. Адвокат
1. Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.
Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее также - адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (далее также - Федеральная палата адвокатов), общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов.
Таким образом действующий адвокат не вправе работать по трудовому договору в учреждении культуры.
Удачи вам и всего самого наилучшего
СпроситьЯ работаю в школе машинистом котельной посменно сутки через двое. В договоре прописано 1 час дается на обед, получается 23 часа. В месяц 10 смен, 23 х 10=230 часов. В ноябре при 40-часовой рабочей недели норма рабочего времени составляет 160 часов, 230-160=70, получается 70 часов переработки. Как нам должны оплатить переработку?
Для таких работ должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Вы не указали какой учетный период установлен для машинистов в вашей школе.
Если учетный период один месяц, то вам сверх оклада должны оплатить 2 часа в полуторном размере, а 68 часов в двойном размере.
СпроситьВ табеле учета рабочего времени проставляют по 7 часов рабочего времени, а фактически работала по 11 часов, тому есть доказательства - роспись и время в книгах регистрации, куда обращаться?
Здравствуйте, не совсем ясен вопрос. Обращаться по поводу нарушения прав? Тогда в трудовую инспекцию.
СпроситьНеизвестно. В общем случае - согласованная с работодателем, но не более 40 часов в неделю. Сокращенной продолжительности рабочего времени в этом случае - законодательство не устанавливает.
Спросить
В организации должен вестись учёт рабочего времени. Нетрудоспособность, приходящаяся на рабочее время, естественно вычитается и не подлежит учёту в составе заработной платы. За период нетрудоспособности Вы получаете выплату от ФСС.
СпроситьПомогите пожалуйста в данной ситуации.
В нашей школе учительработает на 0,75 ставки инструктора по физической культуре, при этом ведет ещё 14 часов кружков. Подскажите 14 часов это считается перегрузкой при данной нагрузке (0,75 ст)
Здравствуйте, на 0,75 ставки рабочий день продолжается не более 6 часов.
Как оформлены эти кружки с преподавателем? Соглашением? Или прописано в договоре?
Спросить
Доброго дня Елена!
Если это для выслуги. то получаете отказ ПФ РФ и к юристу для составления иска.
Спросить
