Спорный вопрос - правомерен ли выбор работодателя при тарификации штатных преподавателей колледжа?

В колледже разрешено объединять группы при проведении занятий в виде лекций, но у нас объединяют группы абсолютно на всех занятиях, даже на физ. культуре. В тарификации преподавателей так и стоят в часах по 2-3 группы. Провомерны ли действия нашей администрации?

При составлении тарификации на следующий учебный год (я-преподаватель нем. яз. СПО) мне объединяют группы одного курса, но разных специальностей в одну группу. При этом часовая нагрузка автоматически сокращается вдвое, а значит, и заработная плата снижается. Правомерно ли это? Если да, то на основании какого документа? Спасибо. С уважением, В.А.Гладилина.

Моя дочь учится в колледже на 1 курсе на бюджетной основе. Пообщавшись со студентами и преподавателями колледжа, она поняла, что ошиблась с выбором колледжа и специальности. Мы хотели бы перевести ее в другой колледж на бюджет, а если не получится - забрать документы и поступать снова на 1 курс в другой колледж. В колледже дочери сказали, что если она будет забирать документы, то мы должны будем заплатить 53 тыс. рублей за ее обучение на бюджете. Так ли это?

В течении месяца участвовал в коллективных переговорах. Заработная плата за этот период сохранилась на среднем уровне, но из специального стажа, дающего досрочный выход на пенсию, был исключен этот период. Правомерно ли это со стороны работодателя?

В 12-квартирном не аварийном доме 3 квартиры были признаны аварийными. Жители из этих квартир были переселены по программе переселения из аварийного жилья. В настоящее время квартиры, признные аварийными заселены другими жильцами. Причём одна семья с четырьмя малолетними детьми. Правомерны ли действия администрации по заселению семей в аварийное жильё?

Отец развелся с матерью и оставил дом на двоих. Теперь мать хозяйка и продала дом. сказала он мой был. и твоей доли нет. права она или нет.

Обратился в Пенсионный Фонд за назначением льготной пенсии. Стаж педагогической деятельности 26 лет (учитель, преподаватель колледжа, заведующий заочным отделением, преподаватель колледжа). Стаж с 2000 г. по 2009 г., когда я работал в колледже заведующим заочным отделением, не вошел в льготный стаж, так как отдел кадров подавал в Пенсионный Фонд информацию за период работы на этой должности как общий педагогический стаж. Почему Пенсионный Фонд не руководствуется Постановлением Правительства от 2013 г.? Как поступить в данной ситуации, чтобы ПФ признал выше указанный стаж льготным?

В коллективном саду сторожа купили и содержат 12 коз, причём сарай, где их содержат в 10 метрах от скважины питьевой воды для всего сада. Допустимо ли? на собрании разговора о козах небыло.

На собрании в доме приняли решение о замене стояков гвс, на основании чего - неизвестно, т.к дом не старый и до кап ремонта ещё далеко. Актов осмотра или аварий не было. Теперь трясут этим решением и обязывает менять стояк, мы не хотим. Правомерно ли действия тсж?

Автономное учреждение занимается повышением квалификации служащих. Преподавателей в штате не имеет. Для проведения обучения привлекаются физические лица по договору ГПХ. На какие нормативные акты ссылаться при разработке тарифов для оплаты преподавательских услуг, есть ли утвержденные тарифы?

В декабре 2019-го был введен в эксплуатацию МКД, который строился при долевом строительстве. Застройщик был признан банкротом в 2018-ом году, поэтому строительство дома финансировала мэрия. В мае 2020-го от конкурсного управляющего в Арбитражный суд поступило заявление о погашении требований участников строительства. В июле 2020-го Арбитражный суд определил передать жилые помещения МКД участникам строительства, внесенных в реестр требований о передаче жилых помещений. НО! в феврале 2020-го еще до передачи жилых помещений участникам строительства одним из участников строительства было инициировано общее собрание собственников на котором была выбрана УК, теплогенерирующая компания и электрогенерирующая. Разве такое собрание можно организовывать и проводить до того, как участники строительства получат от застройщика жилые помещения, после чего зарегистрируют право собственности на жилые помещения в Росреестре? Являются ли результаты такого собрания законными?

Правомерно ли объединить без согласия родителей два 8 х класса с общей численность ю 25 человек с сельской общеобразовательных школе? Родители не согласны, а директор объединяет.

В августе 2020 года инициативная группа провела собрание, оповестив не всех собственников участков, а лишь тех, которых считали "своими" без объявления на досках, не обходя участки с информацией и не говоря даже о дате собрания. При этом большая часть садоводов присутствовала на участках. В результате предыдущее Правление было низложено, ему не дали даже отчитаться, и выбрано новое. При обращении к ним о законности информирования был получен ответ, что все были оповещены, объявления были развешены, но их кто-то сорвал (бездоказательно, конкретики не было). Какие действия можно с нашей стороны выполнить и не истёк ли срок давности Иска?

У меня такой вопрос. Есть конфликт с преподавателем (является зам. диром. Колледжа) а ее дочь мой куратор. Но так же не интересуется доверенной ей группой, т.е. нами. Из-за этого можно сказать, меня хотят отчислить, т.к. по болезни я пропустила часть практики без которой не допускают до следующей. Могу ли я взять академический отпуск? А написать какую-либо жалобу на куратора, т.к она вроде бы не числится в штате преподавателей колледжа. Так же есть не совсем приличные фото из ее соц. сетей.

У меня с университетом-договор подряда, ректор требует присутствия на пед. советах после лекций, посещения родительских собраний, участия в конференциях, написание планирования. Помимо подписи договора я заполняю перечень оказываемых услуг: чтение лекций и проведение семинаров, принятие зачётоВ-это платные услуги. На ск. Я знаю, то, что требуют после-это обязанности штатных преподавателей. Дайте совет: обязана ли я выполнять сверх (прочитав все договора, конкретики про планирования, собраний и т.д, нет таких строк), чем аргументировать и...если (это, конечно, нереально) ректор решит оплатить это, могу ли я отказаться уже и при таком раскладе.

С сентября 1980-по сентябрь 1982 года работал освобожденным секретарем комсомольской организации, т.е был в штате райкома комсомола и получал от них зарплату. С 1986 по 1989 год работал заместителем начальника отдела милиции по воспитательной работе.

Я работаю в художественном училище (техникум) преподавателем истории изобразительного искусства. Уже лет 20 у нас было трое штатных преподавателей этой дисциплины с нагрузкой 10-12 часов в неделю. Мы никогда не хотели повышать свою педагогическую нагрузку добровольно, поскольку являемся действующими профессионалами, и помимо преподавания занимаемся научной и творческой деятельностью: пишем критические статьи в различных изданиях и монографии, занимаемся кураторством выставок и т.д. Это всегда считалось достоинством преподавателя - его профессиональная востребованность и постоянный рост, именно как специалиста. В этом году произошло печальное событие - умерла наша коллега, один из штатных преподавателей нашей дисциплины. Администрация взяла в середине года преподавателя на замену по договору совместительства. Администрация с нашей помощью рассматривала разные кандидатуры, и нам удалось выбрать прекрасного специалиста. Но в связи с мероприятиями по, так называемой дорожной карте, теперь этого специалиста хотят сократить, а нас - двоих оставшихся искусствоведов, вынудить увеличить нагрузку до 18 часов против нашего желания, мотивируя это тем, что мы ОБЯЗАНЫ вырабатывать не меньше ставки. Что же делать, если не хочется ни расставаться с преподаванием совсем, ни делать его единственным видом своей деятельности, которая поглотит всё наше время и силы? Есть ли возможность для творческих учебных заведений, где все специалисты - действующие художники и искусствоведы (иначе, грош им цена!) не быть привязанными к этим ставкам и нормам по принципу крепостного права?

Мне присвоили 1 квалификационную категорию как преподавателю колледжа (преподаватель). Сейчас я перехожу работать в школу на должность учителя. Сохранится ли моя квалификационная категория в школе?

Возможно ли открытие магазина с табаками для кальяна вблизи детского садика, помимо в магазине будут аксессуары для кальяна, безалкогольные напитки и табак как фасовочный так и на развес!?

Может ли занимать руководящую должность в мед. учереждении, человек судимый и признанный виновным по врачебной халатности, но не понесший наказание в связи с истечением срока давности.