История участия в боевых действиях и возможности демобилизации 47-летнего военнослужащего

199₽ VIP

В период частичной мобилизации, есть только три основания для увольнения из вооруженных сил.

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Здравствуйте, Андрей! Пока действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" и не будет издано Указа о частичной демобилизации тех, кто был призван ранее (ст.17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"), то кроме как по здоровью через военно-врачебную комиссию согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" либо по достижению предельного возраста пока нет оснований для демобилизации. Хотя в последнее время появилась информация о том, что тех, кто был призван в первой волне мобилизации, могут отправить обратно.

А пока согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" есть следующие основания для увольнения:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Здравствуйте АНДРЕЙ, из вопроса не усматривается законных оснований для демобилизации. При отсутствии у вас заболевания или ранения и заключения ВКК, придётся дальше продолжать нести службу на СВО, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647.

Выздоравливайте.

Здравствуйте Андрей

Учитывая, что Указ президента N 647 от 21 сентября 2022 г. " О частичной мобилизации " действует, то для увольнения есть только 3 основания: по п.5 это по достижению предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и в случае возбуждения уголовного дела

_

Как то так..

Поэтому в вашем случае выбирать не приходиться. Кроме медицинских показаний еще 2 основания выше изложила

__

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Здравствуйте, Андрей!

Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Иначе говоря, до окончания периода частичной мобилизации (т.е. до издания Указа Президента РФ о демобилизации) действие всех контрактов продлевается, так сказать, автоматически, на основании приведенного выше Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647.

Это касается, в том числе, и мобилизованных граждан.

Поэтому, увы, но пока не объявлено о демобилизации, то уволиться можно только по основаниям, которые приведены выше в пункте 5, то есть по возрасту, по состоянию здоровья и в связи с осуждением к лишению свободы.

Увы, кроме как увольнение по предельному возрасту или по возрасту на основании заключения комиссии ВВК уволиться с военной службы нельзя.

Если имеются проблемы со здоровьем, пишите рапорт о проведении комиссии ВВК.

В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 года № 647, Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" , ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Андрей, добрый день!

Все основания прописаны нынче в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

—————

То есть, из анализа НПА усматривается, что кроме медицинской причины есть еще два - либо приговор суда, вступивший в законную силу, либо достижение предельного возраста

—————

С уважением, Дарья Алексеевна

Добрый вечер, Андрей.

1)Смотрите, в вашей ситуации нет никаких оснований для увольнения.

4)К сожалению пока что вот так.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 года № 647, Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Здравствуйте!

Мобилизованные являются военнослужащими, поэтому в данном случае применяется ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Все основания указаны в ст.51, вы можете с ними ознакомиться и если что-то подойдет, то уволиться

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Есть ещё законные основания для увольнения, кроме состояния здоровья. Это достижение предельного возраста пребывания на военной службе и осуждение к лишению свободы в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.