Как потребовать оплату за дополнительные смены при отсутствии сменщика - нарушения ТК РФ и права работника
У меня такая ситуация: я увольняюсь с работы. Работала график 2/2, моя сменщица ушла на больничный и я почти месяц была без выходных. На оплату труда это никак не повлияло, как платили определенную сумму, так и продолжают. Получается, в ее смены я работала бесплатно. Бухгалтерия ничего не говорит.
Какие статьи ТК РФ нарушены?
Как потребовать оплату за дополнительные смены?
Заранее спасибо!
Доброго времени суток.
Анастасия,
Вы можете обратиться в Пркуратуру, Трудовую инспекцию и Суд. У меня была практика по подобного рода делам. Суд выигран, хоть и заочно. Шахтинский городской суд Ростовской области дело: 9-410/2021.
Письменно потребуйте, то что Вам положено.
СпроситьВ суд обращайтесь, Вам обязаны заплатить за работу. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьЗа конкретными статьями законов обращайтесь за платной консультацией. Поиск статей - это самостоятельная услуга, требующая времени.
Вы можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
«Вопросы оплаты переработки и выбора графика работы при отсутствии сменщика»
