Заместитель школы требует вести 35 часов работы, но не вписывать в журнал - что делать и на какой документ ссылаться?

• г. Тверь

Как быть? Работаю учителем в школе: по программе все свои часы провела (34 и проведено и записано в журнал 34), но была на больничном и часы не заменялись, дети просто отпускали ь с уроков. Но! Все часы вписываются в журнал (все, которые отменяются администрацией школы: перед каникулами, предпраздничные дни….) так вот, заместитель заставляет вести 35 час, но не вписывать в журнал. С какой стати? Ведь часы должны поставить тому учителю, у кого отставание по часам. На какой документ ссылаться?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Наталья Викторовна! Вы должны ссылаться на Ваш трудовой договор и тарификацию, согласно которым установлены Ваши часы, а также дополнительным соглашением к трудовому договору, если таковое имеется. Те часы которые там прописаны Вам оплачиваются, все что сверх этого может быть только с согласия работника.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в ООО, я самозанятый гражданин. Заключили с ООО гражданско правовой договор.

Как и откуда мне брать справку 2 НДФЛ?

Нужно ли вести журнал о выполненных работах?

Сколько уроков (часов) может вести заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе, если он работает на 0,75 ставки? Хотелось бы получить ссылку на документ. Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы вести часы и получать доплаты согласно положения ОО о компенсационных и стимулирующих выплатах? Спасибо.

Подрядчик (индивидуальный предприниматель) проводил отделку новой квартиры приобретенной с черновой отделкой. Должен ли ИП вести специальный журнал учета выполненных работ. Если да, то в соответствии с каким нормативным документом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Существует ли обязанность делопроизводителя или руководителя учреждения вести журнал учета первичной документации? В нашем учреждении мы отдаем заявление на б|с, на предосталение отпуска по уходу за ребенком просто в руки на правах доверия, а где же гарантии того, что заявление попадет в отдел кадров, а не полетит в мусор как будто и не было его? А день отпуска или б|с не будет учтен как прогул?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: надо ли вести журнал по технике безопасности в школе, в котором должны ставить подписи учащиеся? Ведь все инструктажи по ТБ прописаны в электронных журналах (прописаны как подтемы).

Ответьте, пожалуйста, на следующий кадровый вопрос: обязательно ли вести журналы регистрации 1) приказов, 2) трудовых договоров, 3) договоров о материальной ответственности?

Спасибо!

С уважением, Светлана.

По кол договору положено 12 дней к отпуску. Но работодатель не аттестовал рабочие места и заставляет вести журнал учета времени во вредных условиях. Так как журнала нету он не дает 12 дней.

Вопрос по трудовому законадательству. Вопрос как правильно вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. У нас несколько юр. лиц можно ли сотрудника из другого юр. лица вносить в журнал регистрации инструктажей если у него фактическое рабочее место в другом юр. лице?

Я военнослужащий, езжу каждый день на выезда, рабочий день на полтора часа больше чем у других, считается ли это переработкой, и если да как написать рапорт, журнал переработки у нас ведется тока по нарядам.

Как хранится и отпускается дезсредство перманганат калия из аптек. Нужно ли вести журнал учета дезсредства перманганат калия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение