Заместитель школы требует вести 35 часов работы, но не вписывать в журнал - что делать и на какой документ ссылаться?
Как быть? Работаю учителем в школе: по программе все свои часы провела (34 и проведено и записано в журнал 34), но была на больничном и часы не заменялись, дети просто отпускали ь с уроков. Но! Все часы вписываются в журнал (все, которые отменяются администрацией школы: перед каникулами, предпраздничные дни….) так вот, заместитель заставляет вести 35 час, но не вписывать в журнал. С какой стати? Ведь часы должны поставить тому учителю, у кого отставание по часам. На какой документ ссылаться?
Добрый день, Наталья Викторовна! Вы должны ссылаться на Ваш трудовой договор и тарификацию, согласно которым установлены Ваши часы, а также дополнительным соглашением к трудовому договору, если таковое имеется. Те часы которые там прописаны Вам оплачиваются, все что сверх этого может быть только с согласия работника.
СпроситьРаботаю в ООО, я самозанятый гражданин. Заключили с ООО гражданско правовой договор.
Как и откуда мне брать справку 2 НДФЛ?
Нужно ли вести журнал о выполненных работах?
По ГПХ справки 2-ндфл не выдаются, Вы сами делаете все отчисления. Журнал вести не обязаны, а так смотрите условия договора.
СпроситьСколько уроков (часов) может вести заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе, если он работает на 0,75 ставки? Хотелось бы получить ссылку на документ. Заранее спасибо.
Это не ограничено законом. Если справляется , то может быть и две ставки.
А 0.75 ставки от 18 часов - это 12 часов.
СпроситьСколько уроков в неделю может вести заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе, если он работает на 0,75 ставки как зам. директора? Очень нужна ссылка на документ. Заранее спасибо.
СпроситьУважаемая Мария Александровна, директор школы вести часы учебной нагрузки в филиале своей школы полдня имеет право при согласовании с вышестоящим органом или учредителем.
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы вести часы и получать доплаты согласно положения ОО о компенсационных и стимулирующих выплатах? Спасибо.
Здравствуйте! Журнал можно вести один на два подразделения, главное его прошнуровать, скрепить печатями, и соблюдать очередность записей.
СпроситьИрина. Каждое подразделение заводит свой журнал регистрации входящей корреспонденции, только при присвоении входящего номера добавлять букву "Ф" то есть филиал.
СпроситьЗдравствуйте Анна.
Фактически руководитель школы должен назначить три или четыре человека для этого подсчета. Почему три, если один заболеет, другой уйдет в отпуск и так далее.
СпроситьПодрядчик (индивидуальный предприниматель) проводил отделку новой квартиры приобретенной с черновой отделкой. Должен ли ИП вести специальный журнал учета выполненных работ. Если да, то в соответствии с каким нормативным документом?
ДА, обязан в силу положений Раздела III. Порядок ведения специальных журналов работ Приказа Ростехнадзора от 12.01.2007 N 7 "Об утверждении и введении в действие Порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства" (вместе...:
10. Специальные журналы работ ведет уполномоченный представитель лица, осуществляющего строительство, путем заполнения его граф начиная с даты выполнения отдельного вида работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства до даты фактического окончания выполнения отдельного вида таких работ.Спросить11. После завершения выполнения отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства заполненные специальные журналы работ передаются застройщику или заказчику.
А как Вы по другому посчитаете объемы вывезенного мусора при возникновении спорной ситуации с Региональным оператором.
СпроситьСтатья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 333]
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Часть вторая утратила силу.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
СпроситьСуществует ли обязанность делопроизводителя или руководителя учреждения вести журнал учета первичной документации? В нашем учреждении мы отдаем заявление на б|с, на предосталение отпуска по уходу за ребенком просто в руки на правах доверия, а где же гарантии того, что заявление попадет в отдел кадров, а не полетит в мусор как будто и не было его? А день отпуска или б|с не будет учтен как прогул?
По номенклатуре дел данные документы являются документами временного срока хранения (1 год) и не подшиваются в личные дела работников. Поэтому после издания приказов по истичении календарного года их утилизируют.
СпроситьЯ может не правильно выразилась ( (. Имелось ввиду, должен ли делопроизводитель которому я отдала в руки документ где то в журнале у себя зарегистрировать факт получения документа: например записью" заявление такое то принято от Ивановой 3 марта" и подпись моя и его. Или выдать мне какую то справку, что заявление от Ивановой получено 3 марта? Ведь только зарегистрированный документ приобретает юридическую силу. А так пойди потом докажи кому нибудь что отдавал заявление: скажут не видели не знаем... Какой б|с? - у вас прогул!
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на вопрос: надо ли вести журнал по технике безопасности в школе, в котором должны ставить подписи учащиеся? Ведь все инструктажи по ТБ прописаны в электронных журналах (прописаны как подтемы).
Все эти вопросы решаются локальными приказами и распоряжениями учреждения. Если там прописано - значит нужно.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на следующий кадровый вопрос: обязательно ли вести журналы регистрации 1) приказов, 2) трудовых договоров, 3) договоров о материальной ответственности?
Спасибо!
С уважением, Светлана.
Светлана, добрый день!
Да, необходимо. Трудовая инспекция обязательно будет требовать, а при отсутствии выпишет предписание, либо привлечет к ответственности руководителя.
С уважением,
СпроситьПо кол договору положено 12 дней к отпуску. Но работодатель не аттестовал рабочие места и заставляет вести журнал учета времени во вредных условиях. Так как журнала нету он не дает 12 дней.
Вопрос по трудовому законадательству. Вопрос как правильно вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. У нас несколько юр. лиц можно ли сотрудника из другого юр. лица вносить в журнал регистрации инструктажей если у него фактическое рабочее место в другом юр. лице?
Добрый вечер! Это будет нарушение. Журнал учета инструктажей должен быть на каждом предприятии свой.
СпроситьНазначенный на это приказом человек.
Да, только надо у него с боем отобрать на это письменное согласие.
Физкультурник разряд по боксу имеет? Если да, то директору повезло.
СпроситьЯ военнослужащий, езжу каждый день на выезда, рабочий день на полтора часа больше чем у других, считается ли это переработкой, и если да как написать рапорт, журнал переработки у нас ведется тока по нарядам.
Журнал учёта служебного времени должен учитывать время привлечения Вас к обязанностям военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, к которому можно отнести случаи задержки Вас на службе сверх установленного регламентом служебного времени.
СпроситьЗаконодательство - непосредственно это не устанавливает. Поэтому - тот работник, кому вменено это в рамках трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно Письма Управления общественного питания Минторга СССР от 22.12.1978 N 7-3/8-867. Которое НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ это могут быть: Директор, зам.директора, зав.производством, инженер-технолог, повар— высококвалифицированного повар, имеющего право личного бракеража пищи, или повар-бригадир.
Повар может быть наделен правом личного бракеража пищи, если он соблюдает такие условия:
а) выпускает продукцию только отличного качества и разнообразного ассортимента;
б) строго соблюдает технологию приготовления блюд и кулинарных изделий;
в) строго соблюдает нормы закладки сырья, обеспечивающие правильный выход полуфабрикатов и готовых изделий;
г) соблюдает правила оформления блюд;
д) соблюдает санитарные правила хранения и реализации готовой продукции;
е) соблюдает правила личной гигиены;
Всё это должно быть утверждено приказами и должностными инструкциями руководства школы и отдела образования...
Желаю удачи. В.
СпроситьЗума, вопрос кто должен вести бракеражный журнал, закрепляется Приказом руководителя вашей школы-садика. На основании Положения о бракеражной комиссии и в целях обеспечения должностного контроля за качеством готовых блюд для питания обучающихся, там и прописывается ответственный за его ведение. Приказ должен быть занесен в книгу приказов. Поэтому, можете обратиться к директору/заведующему с просьбой ознакомления с Приказом.
Необходимость ведения бракеража поступающих пищевых продуктов и продовольственного сырья в иных организациях общественного питания определяется требованиями к организации и проведению производственного контроля (СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» и раздел XIV СанПиН 2.3.6.1079-01), который осуществляется в том числе посредством заполнения соответствующих учетных форм.
Делайте выводы.
СпроситьКак хранится и отпускается дезсредство перманганат калия из аптек. Нужно ли вести журнал учета дезсредства перманганат калия?
Специальные требования к хранению калия перманганата действующим законодательством не установлены.
Спросить