
Предоставление оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом
Может ли работодатель отказать в предоставлении оплачиваемого выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом, если на работе супруга не успели оформить справку о том, что он в свою очередь в этом месяце не использовал дни по уходу за ребенком-инвалидом?
Если работодатель в данном случае отказывается предоставить день (отсутствие справки с места работы супруга), что делать?
Да работодатель вправе отказать если не предоставлена справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Спросить
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и нарушение прав работника
Расчет оплачиваемых дней ухода за ребенком-инвалидом для аттестованных сотрудников УФСИН России, работающих весь месяц.
Оплатят ли мне больничный лист если я лежу с ребенком-инвалидом в стационаре, а муж оформлен по уходу за ребенком-инвалидом?
Оформила пособие по уходу за инвалидным ребёнком - возможность очного обучения в ВУЗе или ССУЗе
Я металлург, по закону и колективному договору у нас прописано предоставление оплачиваемых дней на свою свадьбу 3 дня.
Могу ли я подать документы по уходу ребёнком инвалидом детства по временной регистрации.
Необходимые документы для подтверждения места проживания ребенка-инвалида при заявлении на дни по уходу

