Работодатель предлагает работать без визы - имеет ли это право?

• г. Калуга

Заключила контракт с турецким работодателем. Подала документы на визу. Срок рассмотрения визы 1 месяц, но в этом году всем выдают визу с задержкой от 2 до 2,5 месяцев. Работодатель сказал, что прошло уже 2 месяца и так как моя виза не готова, то говорит ехать мне работать просто с паспортом (нелегально), что он оплатит штраф в аэропорту после конца отработанного сезона, в противном случае, говорит, что ждать он получения визы так долго не может, нужен сотрудник. Но причина не во мне, а в мин труда Турции, так как от них зависит выдача и срок выдачи визы. Подскажите, имеет ли право работодатель расторгнуть договор на этапе рассмотрения моей визы с моим несогласием на это? В договоре не указано с какого числа я обязана выйти на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос по турецкому законодательству, форум - по российскому праву.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов