Как бороться с переработками и неправильным графиком работы в сельскохозяйственном предприятии?
Я работаю в сельскохозяйственном предприятие график подписывали пятидневный по восемь часов а на самом деле работаем сутки через сутки за переработку не за ночные не платят куда можно обратиться по этому вопросу
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в гострудинспекцию Московской области с жалобой на работодателя для восстановления нарушенных прав и привлечения работодателя к ответственности.
Спросить
Моя мама работает в детском учреждении, рабочий день начинается с 7:30,работадатель заставляет работать с 6:30? Что делать в этой ситуации.
Светлана, здравствуйте. Если рабочий день по трудовому договору начинается в 7.30, работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник приступал к работе раньше. Если не удаётся решить вопрос, поговорив с начальством, нужно обращаться в государственную инспекцию труда.
СпроситьЕженедельно администрация техникума заставляет оставаться на совещания, которое начинается в 3 часа дня и длится по часу а то и по полтора, а пары заканчиваются в 1.20. и начинаются в 8, оплата только за проведенные пары. Можем ли мы как то этому противостоять?
Здравствуйте.
Все совещания проводятся в рабочее время. Если за пределами, то это сверхурочная работа.
СпроситьДобрый день, Оксана! Все зависит от результатов оценки вашего рабочего места, которую должен провести работодатель. Если рабочее место относится к вредным условиям труда, то молоко должны выдавать. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Сельскохозяйственным предприятиям бронь не предоставлена. Почему? Вот и я этот вопрос задаю. Вроде же стратегическое направление. Но брони нет.
СпроситьРаботники работающие на сельскохозяйственном предприятии по выращиванию и содержанию крупно рогатого скота и производству молока, обязаны ли вакцинироваться от ковид 19?
Я работаю в Рязанской области с сельскохозяйственном предприятии, 1.5 года назад взял подъемные, а сейчас хочу уволиться, как сделать, что бы всю сумму взятых подъёмных не сразу возращать а постепенно?
Муж работает в сельскохозяйственном предприятии Бабынинского района с 1976 года и в нашей администрации уже пять лет запрашивают его документы на ветерана труда Мы их подаём их отсылают в Калугу и они почему то теряются Как всё же можно минуя наш отдел с/хозяйства получить заслуженную награду Мужу 56 лет Начинал работать в этом хозяйстве водителем сейчас главный инженер Спасибо.
Я работаю в сельскохозяйственном предприятии как молодой специалист после окончания ВУЗа. Ушла в декретный отпуск, имею ли я право получать ежемесячную доплату в размере 11000 рублей как молодой специалист в сельском хозяйстве?
Нужна консультация. Мы небольшое предприяие. Сельскохозяйственное. Хотим вырастить себе специалистов - платить студентам стипендию, либо оплачивать их обучение с последующей обязательной отработкой в нашем предприятии. Есть ли типовые договоры, о чем нужно подумать заранее, как платить (какая статья расходов), можно ли вообще оплачивать это с расчетного счета предприятия?
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Да, нужно и договор заключить и защитить все права.
СпроситьРаботаю посменно, сутки через трое. График отпусков составлял я приблизительный в прошлом году. По графику отпуск с 23 июля, последняя смена 20 июля, и 23 июля выпадает на мой выходной. Кадры ссылаются на график отпусков, где стоит моя подпись и требуют расписаться в приказе. На мои доводы не реагируют, как мне быть. Это происходит каждый год.
График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. И не важно что у вас выходной. Приказ будет составлен на дату ухода в отпуск.
СпроситьЗаконно ли бирже труда давать направление на работу, где график работы сутки через двое? Будет ли считаться отказ работника в связи с нарушением режима работы поводом для снятия пособия на бирже?
Напишите, что работа не является подходящей, нарушены нормы охраны труда: график работы нарушает нормы, установленные трудовым законодательством, время отдыха сокращено. По таким основаниям пособие не должны отменить, предложили неподходящий работу.
Спросить
Для прекращения статуса безработного, необходимо дважды отказаться от предложенной работы. Что касается именно Вашего вопроса, то всё будет зависеть от режима работы на крайнем месте работы, до постановки на учет в качестве безработного.
СпроситьМожно ли назначить досрочную пенсию по старости слесарю аварийно-восстановительных работ на предприятии переработки нефти и газа, в карте СОУТ право на досрочную пенсию не отражено
Досрочная пенсия устанавливается при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности. Подробно здесь
Спросить
Заведующий складом жалуется на переработку и неправильный график работы в вино-водочной компании
Я работаю зав. складом в вино-водочной компании. Меня не устраивает мой график работы. С понедельника по пятницу с 9 час до 18 час. в субботу с 9 час до 15 час. выходной воскресенье. Я считаю, что у меня идет переработка. Директор об этом знает, но не оплачивает и выходные за переработку не предоставляет. Сколько часов в неделю должен человек работать по закону?
Продолжительность рабочего времени, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91. ТК РФ).
СпроситьУважаемая Ирина! В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы (ст.379 ТК)
Срочно найдите квалифицированного юриста, который будет защищать Ваши права и законные интересы!
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
+7-902-104-73-24
Спросить
Ирина, до Вас там кризис докатился, или нет еще? Идите на компромис, если у Вас нет запасной работы. Посчитайте свою рабочую неделю, она у Вас по Вашему рассказу составляет 51 час в неделю, что составляет более 40 часов переработки в месяц, предложите оплатить сверхурочные, если откажет - в суд.
Спросить
Я с первого апреля 2018 года работаю официально в сельскохозяйственном предприятие, могу ли я сейчас написать на отпуск без содержания.
Статья 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьРаботаю в муниципальном пассажирском предприятии график 1/1 диспетчера ставят ужасные графики! Норма часов 164! Руководство звонит и вызывает на подработку! Что делать?
Добрый день, Ирина! Если Вы не согласны с данным графиком и не хотите вырабатывать сверхурочные часы, то напишите заявление в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите пожалуйста куда можно обратиться по следующему вопросу: Сын должен работать по графику сутки через трое, но по факту часто на работе ставят сутки через сутки, получается большая переработка, бухгалтерия говорит, что переработку оплачивают раз в год (по факту выплат сумма получается меньше в несколько раз), куда можно обратиться, что-бы проверить правильность начисления зарплаты и выплат по переработке? Спасибо.
Здравствуйте, Вера.
Ваш сын должен обратиться в Государственную инспекцию труда. Пусть изложит в заявлении факты нарушения работодателем трудовых прав и приложит к заявлению копию трудового договора.
В случае выявления нарушений будет вынесено предписания для их устранения, в том числе о выплате причитающихся сверхурочных.
Успехов.
СпроситьРаботая посменно сменный график рассчитывается на год, выходит переработка 48 часов.
Высчитывается ли переработка из за отпуска или больничного? И как она должна выплачиваться в конце года общей суммой если да то по принципу 2 часа по полтора ставке остальное в двойне?
Здравствуйте!
Переработка - это сверхурочная работа.
Оплата сверхурочной работы по Трудовому кодексу в 2020 году. Последнее обновление: 15.02.2020. Сверхурочные часы оплачиваются по ст. 152 ТК РФ: первые 2 часа – в полуторном размере, а следующие – в двойном.
Удачи!
Спросить
