Как защитить свои права при неофициальной работе у частника, который не выплачивает зарплату?

• г. Хабаровск

Если работаешь у частника не официально и он тебе не платит и не отдаёт деньги, что и как с этим делать? На него говорят уже жаловались в прокуратуру это всё бесполезно он откупится. Как с этим быть что делать?

Ответы на вопрос (10):

Напишите в налоговую

Спросить
Пожаловаться

Читайте внимательно:

10. Лицо, право которого нарушено, может прибегнуть к его самозащите, соответствующей способу и характеру нарушения (статья 14 ГК РФ). Возможность самозащиты не исключает права такого лица воспользоваться иными способами защиты, предусмотренными статьей 12 ГК РФ, в том числе в судебном порядке.

По смыслу статей 1 и 14 ГК РФ самозащита гражданских прав может выражаться, в том числе, в воздействии лица на свое собственное или находящееся в его законном владении имущество. Самозащита может заключаться также в воздействии на имущество правонарушителя, в том случае если она обладает признаками необходимой обороны (статья 1066 ГК РФ) или совершена в состоянии крайней необходимости (статья 1067 ГК РФ).

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

Спросить
Пожаловаться

Николай, нужно обращаться в суд с иском с целью установить факт трудовых отношений.

Спросить
Пожаловаться

Если вы работаете неофициально и не получаете оплату, то вы можете сообщить работодателю о своих требованиях и попросить его урегулировать ситуацию. Если работодатель не реагирует на ваши обращения и не выплачивает вам зарплату, то вы можете обратиться в соответствующие органы, такие как: инспекцию труда, налоговую инспекцию или прокуратуру, и сообщить о нелегальном трудоустройстве и нерасчете зарплаты.

Если вы уже обратились в прокуратуру и ситуация не решена, то вы можете обратиться в суд. Для этого вам необходимо собрать все документы, подтверждающие факт трудоустройства и недоплату зарплаты, и обратиться к юристу, который поможет составить и подать иск в суд.

Запомните, что трудовые права каждого гражданина защищены законом. Если ваш работодатель не выполняет своих обязательств перед вами, вы имеете право на защиту своих интересов и получение возмещения убытков.

Спросить
Пожаловаться

Зачем Вы копируете ответы с ChatGPT?

Спросить
Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, факт допуска работника к работе является началом трудовых отношений, заключение трудового договора является обязанностью раьотодателя, сложив эти два условия, получается задача доказывания в суде наличия трудовых отношений вполне достижимой. Поэтому идите в суд - доказывайте наличие трудовых отношений и взыскивайте задолженность по заработной плате.

Спросить
Пожаловаться

Если вариант "не работать на такого работодателя" Вы не рассматриваете, то остается обращение в суд с доказыванием факта работы и размера заработной платы.

На счет "откупиться" - сильно сомневаюсь, поскольку заплатить прокурору придется гораздо больше, чем он должен Вам. Скорее просто прокурору было особо это не нужно, а в письменных документах, которые работодатель представил прокурору, была указана "правильная" информация.

Спросить
Пожаловаться

Нет такого понятия откупиться. Если ничего не делать, такое и будет происходить. Хотя работая не официально - вы все подобные риски берете на себя. Для начала надо собрать доказательства, что вы работали на него, свидетелей, расписки, заказчики, возможные формы оплаты (перевод с карт) и т.д. Далее заявление в прокуратуру и ГИТ (Государственная инспекция труда в городе).

Отдельно идете в налоговую инспекцию, где зарегистрирован данный предприниматель и пишите заявление на незаконные выплаты з/п неофициально. Там дополнительно сотрудники вам подскажут, что еще сообщить.

Дополнительно почитайте тут: Подробнее ➤

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить
Пожаловаться

Подаете иск в районный суд;

ваши требования к суду: признать ваши правоотношения трудовыми, взыскать с работодателя зарплату за такой-то период, неустойку, моральный вред;

Спросить
Пожаловаться

Работала не официально в продуктовом магазине, хотела уволиться и расчитаться так как ребенок находится в другом городе, а хозяин мне не выплачивает зарплату за отработанные дни в размере 9000 т р и не отпускает при этом не разрешает выходить на работу, Я сама не местная с Ростова на дону приезжала в Новороссийск на заработки так как не могла найти работу по месту прописки, Подскажите что можно сделать.

Работала в магазине неофициально, хозяйка решила меня уволить и взять своих, провели ревизию без меня, причём ведомости она считала сама, выявила типо недостачу ровно на мою зарплату и теперь ничего не хочет мне платить, ВЕДОМОСТИ не показывает. Что я могу предпринять в этой ситуации?

Я работала неофициально, но работодатель не даёт зарплату, отмазываясь тем, что нет денег. Я могу обратиться в судебную инстанцию? Если я немного поругалась с работодателем, имеет ли он права снизить ставку? Куда обратиться с таким вопросом?

Юрий:

Здравствуйте, такой вопрос.

Если неофициально работал 2 недели и работадатель отказывается платить деньги, под предлогом мол ты просто помогал.

Могу ли я как то наказать его?

За его уклонение от налогов, скорей всего незаконную предпринимательскую деятельность, заселение нелегальных мигрантов (без регистрации).

Так же есть вопросы по пожарной безопасности.

Если ещё учесть что я по сути инвалид (у меня эпилепсия-ремисия).

Работал администратором в хостеле.

Как действовать дальше?

Школа искусств (ДШИ) запрещает присутсвие родителей в холе, на этаже, в кабинете на занятии, установлены железные двери с замком (как в тюрьме).

На Звонок в управление культуры города мне сказали, что в холе не нужно ждать ребёнка, но на этаже у кабинета можно, а директор твердит своё, можно если пригласит педагог, но педагогу запретили приглашать меня! Я участник образовательного процесса, законный представитель несовершеннолетнего ребёнка, не являюсь посторонним лицом, на заявление с требованием предоставить беспрепятственный доступ к ребёнку на территории учебного заведения директор написала - отказано по её инструкциям!

Куда сделать следующий граммотный шаг?

Работал у знакомого без какого то оформления. Договорились с ним о том, что зарплата будет еженедельно. Первую от перевел, а вот сейчас, уже вторую неделю ни слуху, ни духу. Сейчас, ни на звонки, ни на сообщения не отвечает. Можно что то сделать в этом случае?

А, забыл, он ИПэшник.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Куда эффективнее пожаловаться на работодателя. Когда устроилась на работу з/плата по договору была 25000 руб., еще были премии. А С 1 февраля 2015 г. принесли дополнительное соглашение к труд. Договору, в котором уменьшили зарплату на 50% (т.е. белая и серая). Конечно понятно, что все предусмотрели работодатели, ведь мы сами все подписали при чем еще и задним числом, но неужели нет управы на таких работодателей?

Работал неофициально охранником, договор о мат. ответственности не подписывал. В магазине произошла в мою смену кража, теперь работодатель хочет сказать мне "досвидания" и не выплатить мне зарплату. Это законно и что делать?

Я работаю неофициально, но работадатель каждый месяц удерживает из моей зарплаты 1690, налог. Я знаю что это незаконно, сказала ему об этом, теперь меня увольняют. Куда я могу обратиться, чтобы мне вернули мои деньги?

Такая ситуация. Работаю не официалтно и без договора. Работодатель не выплатил зарплату в полном объёме. Сказала, что пока не будет зарплаты, на работу не выйду. Мне сказали не выйдешь, получишь штраф. Что делать?

Возможно ли передать права участника аукциона? Т.е. некий гражданин подал заявку на участие в аукционе по покупке недвижимости, аукцион был отменён. Может ли этот гражданин передать свои права участникам и обжаловать аукцион т.к есть нарушение прав участника.

Работаю на стройке. Сделали работу (залили бетонные полы), бетононасос был заказан на 6 утра, мы к этому времени неуспеваемостей сделать всю подготовку, он простоял 4 часа, простой составил 20000 тыс рублей. Эти деньги удержали с нашей зарплаты. Работаем неофициально. Что делать?

Мой муж работал у частника неофициально, он ему не выплатил расчет за месяц. Из доказательств есть только записи разговоров.1 запись где он обещает выплатить 2 запись где он посылает его матом и говорит что ничего платить небудет.

Папа работал в чоп по трудовому договору, зарплата не выплачена, собственник ЧОП ссылается на то, что ему не заплатили за услуги крупный завод, поэтому он не выплатил зарплату. Подскажите, есть ли срок исковой давности по выплате зп и какие могут быть действия?

Мой работодатель не предоставляет мне работу, закрыл единственный офис в городе (но не ликвидировался)

Перевёл на удалённую работу, но работы нет.

Должен ли он мне платить зарплату указанную в договоре?

Хочу добавить что я беременна, остался месяц до декретного отпуска.

После развода 2008 года я подала заявление об алиментах на 1/4 част дохода. Он работал официально... выходило 2000 тысячи рублей... сейчас он работает у частника неофициально и получает около 20000 тысяч рублей но платит также по 2000 тысячи.. подскажите какое мне подать заявление об 1/2 со всех доходов или в твердой денежной сумме и как правильно оформить его... доказать его заработок не могу... заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение