Как получить двойной оклад как молодому специалисту при работе в БДОУ воспитателем?
Я работала помощником воспитателя в БДОУ, получила диплом о профессиональной переподготовки, квалификация-воспитатель, устроилась на работу воспитателем в другое БДОУ, мне положена оплата двойного оклада как молодому специалисту? По квалификации воспитатель стаж работы всего 6 месяцев, помощником воспитателя отработала 5 лет.
Такой меры поддержки молодых специалистов нет
Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом:
1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более).
2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей.
3. Беспроцентные ссуды на обустройство.
4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей).
5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья.
6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда.
7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное).
Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур.
Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.
Спросить
Приехал за авансом, мне говорят: - Что фирма прекращает свою трудовую деятельность и с февраля не может платить мне деньги, но не теряет своё юр. название.
Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Я этого не сделал.
Могу ли я получить двойной оклад, если меня предупредили сегодня в устной форме?
Можно ли получить два оклада на работе, если умер муж-инвалид 2 группы, с которым я в разводе, но я проживала и ухаживала на протяжении последних 13 лет? Для этого мне нужно предоставить свидетельства о смерти умершего и свидетельство о браке. Какой документ может заменить свидетельство о браке? Спасибо.
Поступил на работу воспитателем, является ли молодым специалистом, положены выплатыкак молодому специалисту?
Какие подъемные или выплаты полагаются молодому специалисту (воспитателю), срок работы пол года.
Я молодой специалист. В течении трех лет мне должны оплачивать двойной оклад. Нынче будет уже три года. Но из этих трех лет я 1 год и 7 мес. находилась в отпуске по уходу за ребенком, и соответственно, не получала двойной оклад. Так вот у меня теперь этот двойной оклад продлевается на 1,7?
Проблемный сотрудник с девиантным поведением была уволена по соглашению сторон с предприятия пищ. промышленности. Уже уволенная проконсультировалась и поняла, что "продешевила" потребовав двойной оклад. Пришла в ярость и забрасывает учетно-контролирующие органы жалобами: полиция-прокуратура-роспотребнадзор-инспекц. По труду и вновь по кругу уже в ТРЕТИЙ раз. являюсь бывшим непосредственным руково-дителем. Ген.дир. уже смотрит из подлобья и речь идет уже о моем увольнении, поскольку уволенная через посредников передала что не успокоится, пока я в должности... Предприятие судиться не желает. Вопрос: имеется ли смысл мне подать исковое заявление, если формально лично мои интересы вроде как ПОКА не пострадали.
У меня такая ситуация. Я в декрете с 2011 года, второму ребенку 4 июня исполнилось 3 года. Работала в альметьевске, года два назад офис закрыли, главный офис находиться в уфе. какие выплаты мне полагаются? И можно ли претендовать на двойной оклад если уволиться по соглашению сторон.
Работаю воспитателем в детском саду и имею доплату молодому специалисту. Входит ли эта доплата в МРОТ или должна выплачиваться сверх мрота? И какими документами регулируется?
Я работаю по совместительству электриком в детском саду, на 0.5 ставки. В процессе работы я получил высшее образование. Мне,как молодому сотруднику должны платить 50% оклада в течении 3 лет, на основании положения депортамента образования. Только сейчас я об этом узнал. Обязаны ли мне перерасчитать денежные средства, которые я не получал с момента получения диплома? Спасибо.
Работаю по должности оператор элекрощита в электрокотельной, зарплата МРОТ, выходные, праздники, вредные и опасные условия труда не оплачиваются и не прописаны в договоре, оклад 2000 руб. Кто будет нести ответственность за причинённый ущерб если я буду работать согласно трудового договора. (Если в праздники в морозы система отопления выйдет из строя) и как заставить роботодателя платить за всю выполняемую работу.
