Могут ли призвать на мобилизацию работников завода опк без оформления брони?

• г. Санкт-Петербург

Работа на заводе опк, бронь не оформляют. Могут ли призвать по мобилизации? Почему во многих ответах пишут что обязательно должна быть бронь, ведь работники опк имеют право на отсрочку, или она не работает?

Ответы на вопрос (4):

Бронь от возраста никак не зависит.

Мобилизовать могут теоретически кого угодно. И в 20, и в 25 и далее...

В законе ограничений нет на этот счет.

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)

Статья 22. Бронирование граждан на период мобилизации и на военное время

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Спросить
Пожаловаться

Нет никакой отсрочки.

Надо бронь делать по месту работы.

Спросить
Пожаловаться

Света, работа на предприятии ОПК не влечет за собой обязательное бронирование работника, т.к. бронирование, — это освобождение от мобилизации работников, только тех, которые необходимы для поддержания бесперебойной работы предприятия ОПК.

Спросить
Пожаловаться

Бронь должна на конкретную должность.

Если брони нет, то могут призвать.

Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:

- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").

- за неявку по повестке наступает административная ответственность, ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)

- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (прибыл в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, военный комиссариат издал соответствующий приказ)

- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)

- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы

- в военкомате могут предложить подписать контракт или иное ДОБРОВОЛЬНОЕ согласие. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции, которая не известно когда закончится.

Спросить
Пожаловаться

При устройстве на завод ОПК бронь от мобилизации обычно делают сразу или через определенное время? И достаточно ли будет справки для военкомата о работе в ОПК или нужна именно бронь?

Может ли быть забронирован работник ОПК без высшего образования? Например профессия Токарь не требует высшего образования, но считается важной! Также работники ИТР не все с высшим образованием!

Предприятие требует военный билет для оформления брони на работника. Нужен ли предприятию военный билет, или достаточно просто паспортных данных и Ф. И. О работника?

Устраиваюсь на танковый завод (опк), есть повестка в военкомат на 2 ноября по мобилизации. Если я успею к этому времени устроиться, будет ли мне положена отсрочка?

Могут ли забрать супруга по мобилизации, если он работает на предприятии опк, но не получил бронь на нем? якобы по его должности (водителя, категория годности А,возраст 34 года) бронь не положена! Только с 35 лет.

В указе президента сказано о том, что работники ОПК имеют право на отсрочку от мобилизации, но непонятно для всех, или нет? В отделе кадров говорят, что любой сотрудник получает отсрочку в случае повестки, а в военно-учетном столе выяснилось, что бронь есть не у всех! Прошу помочь в данном вопросе!? Спасибо заранее!

Пришла повестка, но я являюсь работников ОПК (ВПК) и еще студент очной формы обучения. Что теперь делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж поступил в аспирантуру. Но стоит на учёте в другом городе, не там где прописан. Никаких повесток не приходило. Для оформления брони в вузе просят встать на учет по месту пребывания. Безопасно ли сейчас идти с этой целью в военкомат?

А какое время оформляется бронь на сотрудника после сдачи документов на бронирование в военкомат если срок выдачи этих документов?

Супруга забрали 25 октября в вч, а 23 ноября работодатель оформил бронь. Получается после того как его забрали. В вч сейчас просят, что бы военкомат написал рапорт о том, что бы его изключили из списков вч, но этого от военкомата не добиться т к они говорят, что эта бронь не действительна. Его за этим рапортом отпустили на 1 день. Вопрос: если он не вернется сейчас воинскую часть, что ему грозит?

Являюсь работником ОПК. Брони на моей должности нет, но в отделе кадров сказали что будет отсрочка, так как я работник ОПК. Будет ли действовать отсрочка в случае объявления мобилизации или нужна именно бронь по форме 4?

Супруг с 2021 года трудоустроен на должность, которая подлежит бронированию, организация имеет право оформления брони, но работники отдела кадров своим бездействием не оформили бронь во время, в результате чето мой супруг был мобилизован.

Можно ли сейчас оформить бронь и демобилизовать супруга, если на его должность не приняли нового сотрудника?

Работаю инспектором отдела кадров. Работнику в 2015 году выдано мобилизационное предписание. В то время он работал на должности, которая не подлежит брони. С 2017 года работает на другой должности, подлежащее брони. Могут ли ему дать бронь при наличии мобпредписания? И, если да, то как правильно оформить бронь? На какой закон ссылаться?

Что сделать, если сын призван по мобилизации старшим наводчиком, а ВУС в военном билете 107646-Ф? Кем и как подтверждается смена ВУС и если изменён ВУС, можно ли работодателю оформить бронь и вернуть сотрудника на рабочее место?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение