Я преподаватель в музыкальной школе.

Обязан ли преподаватель заместить пропущенный урок, если урок был отменён учеником? Музыкальная школа, уроки индивидуальные.

Работаю в школе год, считаюсь молодым специалистом. Директор ранее ходила на уроки с проверкой (как ведём, соответствует фгос, конспект урока), но предупреждала хотя бы за урок до этого Сегодня издала приказ что будет являться без предупреждения Это законно? Или должен быть график?

У меня 18 часов вместе с обучением на дому (где ребенок приходит в школу). Преподаю английский язык. 2 дня в неделю у меня 1,2 уроки, затем у меня два окна и потом еще по уроку. Это в понедельник и во вторник. В среду у меня 6 уроков с одним окном в третий урок. В четверг 2 урока. В пятницу есть первый урок, затем снова окно и 3 урока еще. Почему так много окон (пустых уроков) и правомерны ли действия администрации?

Имеет ли право руководство школы не оплатить урок учителя-совместителя, если класс на время урока без предупреждения сняли с занятия (на экскурсию или все ученики малокомплектного класса пропустили урок)?

Скажите пожалуйста, имеет ли право преподаватель поставить ученику двойку в журнал, за то что у него не было учебника на уроке. Но при этом у ученика была выполнена домашняя работа, и он был готов работать на уроке в устной форме, и этот ученик регулярно выполняет все работы, и носит учебник.

Обязан ли преподаватель музыкальной школы, ведущий индивидуальные занятия, находиться на рабочем месте, если ученик заранее отпросился по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам? Спасибо.

Начался учебный год в музыкальной школе. С 1 сентября были зачислены первоклассники. Преподавателям распределили нагрузку. Было составлено рассписание, согласно преподавательской нагрузке. 6 сентября на пед. совете выяснили, что на занятия явились не все. Установили причину. В моём случае учащийся задерживался из отпуска. О чём администрация школы была предупреждена. Решено было не отчислять их, дождаться приезда. Но 1 октября родители написали заявление, с просьбой своего ребёнка отчислить из музыкальной школы. Время, которое учащегося не было я находилась на работе. И зарплату получила за сентябрь согласно проработанному времени. С 1 октября было сделано новое расписание уже без этого ученика. Завуч по учебной работе написала докладную директору, с просьбой вычесть из зарплаты преподавателя (меня) все часы, что этот ребёнок не посещал школу в размере 100% (занятия 2 раза в неделю, получилось 8 часов). Директор данную бумагу подписал. Вопрос: Считается ли правомочным 100% вычет из заработной платы преподавателя если данный ученик был зачислен в школу 1 сентября 2010 года и отчислен 1 октября 2010 года. Был дан преподавателю в нагрузку, стоял в расписании и преподаватель на время его урока с рабочего места никуда не уходил?

Может ли преподаватель индивидуальной дисциплины уйти с урока, если это последний урок по расписанию, а ученик болен?

Есть ли закон который обязывает ученика приходить на урок физкультуры в форме если у него освобождение. И что не должен делать ученик в этом случае на уроке, а что обязан.

Я учитель начальных классов. Должна ли я приходить к первому уроку, если у моего класса в расписании стоит в это время физкультура или музыка (то есть те предметы, которые я не веду). И кто несет ответственность за детей, которые приходят в школу в эти дни к 8 часам, хотя уроки начинаются в 9.00, если меня, как классного руководителя, нет в школе, потому что мои уроки в этот день начинаютя со второго урока? Спасибо.